Директор по развитию/Исполнительный директор

Вакансия № 28882582 от компании FEDRS на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании FEDRS.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 170000 до 250000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Зубовский бульвар, 17.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28882582 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28882582:

Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "FEDRS":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

FEDRS - компания, которая производит актуальный и наиболее безопасный и альтернативный способ подачи никотина в организм. Наш уникальный продукт - эффективный способ отказа от курения.

Команда FEDRS имеет производство в Восточной Европе. Мы быстро растем и развиваемся, а также имеем выигрышные черты среди табачных производителей.

Сейчас нам нужен компетентный коммерческий директор который заряжен на получение результатов!

Вам интересен бизнес, как единая работающая система, У Вас естественный интерес к выстраиванию бизнес-процессов, автоматизации и оптимизации, регламентированию, управлению и контролю персоналом, финансовому планированию.

Вы умеете организовать свою работу, управлять и успешно делегировать. Вы понимаете ценность команды и можете способствовать развитию потенциала каждого игрока.

Вы умеете экономить время и внимание учредителей за счет анализа, структурирования, подачи и презентации информации в виде готовом для финального принятия управленческого решения.

Обязанности работника:

Контроль и обеспечение работы имеющихся бизнес-процессов; Аудит, модернизация и регламентация бизнес-процессов; Контроль операционной деятельности компании;

Разработка, учет и введение показателей эффективности и отчетности работы подразделений компании, разработка системы мотивации, KPI;

Планирование и оптимизация расходов, согласование с учредителями;

Организация работы и контроль эффективного взаимодействия всех подразделений компании; Увеличение эффективности работы команды: постановка задач, контроль исполнения;

Достижение плановых показателей по объёму продаж, маржинальному доходу, выручке, масштабированию компании; разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж;

Планирование и достижение поставленных целей в рамках календарного года. Развитие новых товарных групп совместно с проджектами. Анализ рынка, разработка, внедрение и организация маркетинговых мероприятий для увеличения продаж и развитие бренда.

Выстраивать прямую и чёткую коммуникацию. Оперативно информировать собственников компании об имеющихся недостатках в работе компании и предлагать меры по их ликвидации, пути решения и реализовывать согласованное;

Требования к работнику:

Активная жизненная позиция. Системное мышление. Умение делегировать и выстраивать деятельность в рамках согласованной стратегии развития компании.

Опыт работы исполнительным/коммерческим директором/директором по развитию от 3-х лет;

Наличие конкретных результатов работы (прирост объёма продаж, чистой прибыли и др.); Наличие реальных проектов, кейсов по внедрению новых продуктов, технологий;

Опыт работы с маркетплейсами;

Высшее образование (техническое/профильное будет преимуществом);

Навыки внедрения систем автоматизации бизнес-процессов;

Важно – умение работать в команде, мобильность и энергия. Способность мотивировать и заряжать команду. Умение создавать материальную и нематериальную мотивацию для сотрудников. Успешный опыт формирования команды и эффективного управления;

Важно быть открытым к инновациям, взаимовыгодному сотрудничеству; умение оценить риски и выгоды и встраивать новые подходы в деятельность компании.

Условия труда:

???????Уровень оплаты устанавливается в зависимости от объёма задач (фиксированная часть) + % KPI

График работы - 5х2: с 9.00 до 18.00.

Офис в центре Москвы. Возможен удаленный формат работы.

Спасибо, что внимательно изучили вакансию. Если Вам под силу эти задачи, есть отклик и вдохновение - пишите ваше кредо в сопроводительном письме и откликайтесь! До встречи!