Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору персонала (строительство)

Вакансия № 28922662 от компании ООО АРС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО АРС.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Маршала Рыбалко, 2к8.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28922662 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28922662:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО АРС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ARC - реализует проекты по внутренней отделке коммерческой недвижимости премиум класса и ЖК бизнес-класса. Fit-out проекты разной сложности, от проектирования до расстановки мебели. Наша Компания способна обеспечить инженерную инфраструктуру зданий, а также выполнить весь комплекс строительных работ «под ключ».

Ключевые компоненты нашей работы - культура работы в команде, уважение к клиенту и проекту, высокое качество и ответственность за результат.


Ваши функции

  • Подбор персонала строительной отрасли (Инженерно-технический персонал и офисный персонал и т.д.), как основная деятельность;
  • Активный подбор, работа с откликами кандидатов на вакансии компании;
  • Первичное телефонное интервью, информирование о характере и условиях работы;
  • Оценка кандидата на соответствие заявленным требованиям;
  • Проведение очных и скайп-собеседований;
  • Регулярное взаимодействие с внутренними заказчика, организация финальных интервью;
  • Первичная адаптация и контроль прохождения испытательного срока;
  • Участие в развитии корпоративной культуры компании и HR бренде;

Наши ожидания:

  • Высшее образование (Управление персоналом/Психология, как преимущество);
  • Опыт работы в точечном подборе персонала от 3х лет и обязателен опыт в сфере строительства (понимание и интерес к этой сфере);
  • Опыт одновременного ведения нескольких разноплановых вакансий;
  • Владение инструментами и техниками проведения интервью и оценки кандидатов;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Готовность работать с большим объемом информации;
  • Обучаемость, ответственность, исполнительность, хорошие коммуникативные навыки, мотивация на достижение результата.

Мы предлагаем:

  • График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 или с 9.00 до 18.00;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Заработанная плата по результатам собеседования;
  • Предоставляются все необходимые инструменты для работы;
  • Наставничество и обучение со стороны руководителя;
  • Личностный и профессиональный рост;
  • Дружный коллектив профессионалов;
  • Уютная атмосфера в комфортабельном офисе.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://arc-fitout.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО АРС

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?