Руководитель проекта HR tech

Вакансия № 28929957 от компании R-Style Softlab (Эр-Стайл Софтлаб) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании R-Style Softlab (Эр-Стайл Софтлаб).

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28929957 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28929957:

Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "R-Style Softlab (Эр-Стайл Софтлаб)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

R-Style Softlab — российская IT-компания, системный интегратор, разработчик программных, сервисных продуктов для банковской сферы, финансового рынка и АПК, входящая в группу Россельхозбанка.

С 1994 года делаем сложные операционные процессы удобными для бизнеса и автоматизируем работу крупных предприятий, выстраиваем ИТ-экосистемы под задачи бизнеса и внедряем лучшие готовые решения в индустрии.

Специализируемся на разработке банковского ПО, создаем решения для фронт-офиса, системы хранения и анализа данных, автоматизированные банковские системы, платформы для управления деятельностью на финансовых рынках, инструменты для взаимодействия с государственными информационными системами, а также продукты для цифровой трансформации бизнеса.

R-style SoftLab сегодня – более 650 сотрудников в штате и более 120 проектов в портфеле.

Мы приглашаем Руководителя проектов на проект HR tech.

Проект: это цифровой помощник, гибкий «маршрутизатор запросов для сотрудника», который является связующим ядром» со всеми HR модулями и HR процессами в компании.

Используемые технологии:

1С в сфере HR, SAP,

Чем предстоит заниматься:

Помощь продакт менеджеру в реализации продуктовой части платформы Плотное взаимодействие по стратегическому развитию продукта
Организация и курирование процесса миграция с SAP на 1С
Внедрение КЭДО
Управление сроками и менеджмент данных проектов,
Планирование, анализ и управление ресурсами проекта

Для нас важно:
Опыт работы с проектами 1С в сфере HR либо SAP (обязательно)
Опыт миграции с SAP на 1С (желательно)
Высокие коммуникативные навыки, опыт взаимодействия с разными подразделениями HR (кадры, управление персоналом и т.д.)
Опыт работы в банковской сфере (преимущество)
Опыт работы с крупными заказчиками, корпорациями
Опыт в заключении договоров (желательно)
Понимание и знание трендов HR tech, а также HR процессов внутри компании

Мы предлагаем:

Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию;
Работу в надёжной и стабильной компании, 29 лет на рынке;
ИТ-отсрочку от мобилизации и срочной службы в армии;
Удобный и комфортный график работы – плавающее начало рабочего дня;
Комфортный формат работы – гибридный график в городах нашего присутствия (Москва, Вологда, Череповец, Брянск, Новосибирск) или полностью удаленная работа.
Бонусы:
Программы ДМС со стоматологией;
ИТ-ипотека;
Корпоративные скидки и предложения от партнеров (BestBenefits, X-fit, SkyEng, SkillBox)
Возможность обучения в Корпоративном университете Россельхозбанка;
Активная корпоративная жизнь и участие в интеллектуальных играх «Что? Где? Когда?».