Директор по стратегическому маркетингу

Вакансия № 28934501 от компании ГК ВИЗАВИ Консалт на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГК ВИЗАВИ Консалт.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 200000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28934501 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28934501:

Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ГК ВИЗАВИ Консалт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Изучение и анализ рынка конкурентов и ключевых трендов отрасли. Формирование прогнозов и предложений на основе полученных данных. Проведение опросов и исследований покупателей.
Управление бонусной Программой лояльности:диагностика и разработка стратегии развития программы, анализ клиентских баз, разработка мероприятий по удержанию/возврату покупателей; увеличению среднего чека; запуск механик по повышению покупательской активности.
Управление мобильным приложением программы лояльности:работа над юзабилити приложения, прорисовка клиентского пути, управление проектами по доработкам мобильного приложения.
Управление контактным центром: контроль получения своевременной и регулярной обратной связи от покупателей; отработка жалоб и предложений, устранение узких мест, совершенствование качества сервиса обратной связи.
Управление брендом:лидирование проекта по разработке бренда и брендбука компании, разработка концепта и модели позиционирования форматов, определение целевого сегмента покупателей

Требования к работнику:

Высшее образование (экономика, маркетинг).
Опыт работы в стратегическом маркетинге и позиционировании от 5 лет.
Знание современных методов, способов и инструментов исследований покупателей.
Знание механик по удержанию и повышению покупательской способности.
Понимание алгоритмов работы контактных центров, критериев эффективности работы с клиентами.
Опыт работы с СRM-системами и клиентскими программами/мобильными приложениями, анализом баз данных.
Опыт работы с подрядчиками, в лидировании проектов.

Условия труда:

Крупный продуктовый ритейл.
Готовность к переезду!
Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц, ежегодная премию за стаж работы в Компании.
Обучение и развитие в рамках общекорпоративных мероприятий и участие в отраслевых конференциях.