Руководитель отдела продаж
Вакансия № 28941103 от компании DARUMA на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании DARUMA.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: до 350000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28941103 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28941103:
Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "DARUMA":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Привет! Мы в поиске руководителя отдела продаж B2B в Daruma.
Daruma - это проект, который работает с клиентами по всему миру и решает HR вопросы разного уровня. У нас 4 направления, но конкретно сейчас ищем в IT&Digital кадровое агентство. Цель менеджеров по продажам – находить потенциальных клиентов, которым требуются IT специалисты, и продавать наши услуги подбора IT персонала. Цель руководителя отдела продаж - строить отдел, процессы в нем, выполнять финансовый план и KPI.
Подробнее о задачах РОПа:
-
Набирать и обучать сотрудников
-
Формировать и контролировать выполнение личных планов продаж
-
Слушать звонки/встречи и улучшать их качество
-
Отслеживать метрики продаж и проводить аналитику
-
Разрабатывать и проводить мероприятия, направленные на повышение сейлз-компетенций
-
Следить за ведением CRM-системы и соблюдение регламентов
-
Выстраивать нехватающие бизнес-процессы
-
Внедрять IT-инструменты для оптимизации процессов продаж
-
Решать сложные кейсы с клиентами
Цели:
-
Выполнять план продаж
-
Повысить конверсию из контакта в продажу
-
Улучшить качество клиентского сервиса
Что делают сами менеджеры:
- Ищут вакансии в it у компаний на работных сайтах и социальных сетях
- Находят контакты лиц принимающих решение
- Пишут и звонят клиентам, предлагая наши услуги
- Назначают и координируют встречи с клиентом, иногда совместно с командой рекрутинга для консультации
- Следят за сроками подписания договоров с клиентом (сами договоры составляет менеджер по документообороту)
Что нам важно в кандидате?
-
Опыт управления отделом продаж в b2b с холодными продажами от 1 года
-
Опыт построения отдела продаж и формирования бизнес-процессов
-
Умение работать в высоких темпах
-
Умение анализировать данные и принимать решения на их основе
-
Желание работать с ИТ, специфике полностью учим
-
Навыки быстрого самообучения, гибкость, четкость, структурность
-
Умение отстаивать свою точку зрения
-
Четкая мотивация на результат и деньги
-
Развитые навыки коммуникации (устной и письменной)
Будет плюсом знание английского языка.
Почему мы?
-
У нас можно работать удаленно, в том числе из другой страны, в поясе +-2ч от Москвы
-
Мы быстро растем, и у нас регулярно появляются новые продукты и направления, поэтому будет возможность в будущем возглавить другие отделы продаж и остаться -1 от фаундеров в крупной компании
-
Зарплата на уровне рынка плюс прогрессирующий бонус, нет потолка
-
Узнаваемость CEO на рынке более 15 лет
-
Команда профессионалов в отделе рекрутинга, которая хорошо конвертирует привлеченных клиентов
-
Оплачиваемые отпуск и больничный, 5 дополнительных day off в год
-
Регулярное внутреннее обучение it специфике от экспертов рынка
А еще:
-
Адекватные руководители - позиция подразумевает -1 от фаундеров
-
Поддержка на этапе всего онбординга и отсутствие микроменеджмента после
-
График работы 5/2 (выходные сб-вск) 10-19 или 11-20, гибко
-
Оформление самозанятым/ИП
-
Отсутствие переработок, дополнительное время может понадобиться только на погружение в проект
-
Подарки от компании на День Рождения, регулярные 1-1
Про деньги:
- Оклад 80 000 - 120 000 рублей на руки по результатам собеседования
- Прогрессирующий % от продаж команды
- Бонус kpi по выполнению проработанных контактов, лидов и успешно реализованных сделок
- Суммарный доход примерно 200 000 - 350 000 рублей, потолка нет
Этапы интервью:
- Встреча с рекрутером - до 30 минут
- Встреча с фаундерами и куратором - до 60 минут
Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме сколько менеджеров по холодным продажам в вашем подчинении и почему вы считаете, что подходите на данную вакансию :)
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):