Руководитель отдела дизайна маркетингового контента

Вакансия № 28947378 от компании OSTIN на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании OSTIN.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кочновский проезд, 4к3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28947378 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28947378:

Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "OSTIN":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Основные задачи:

Креативный ресурс

Лидирование реализации креативных задач и генерация креативных идей
Управление командой дизайнеров Компании в части презентации разработанного продукта
Разработка гайдов и правил по внедрению нового фирменного стиля, арт дирекшен, контроль исполнения
Мониторинг, знание и подбор креативных подрядчиков под требования проектов Компании (креативный ресурс, бюджет, сроки)
Отслеживание трендов в направлениях дизайна (в e-commerce в том числе)
Популяризация данной информации внутри Компании
Проактивное участие в стратегических сессиях

Менеджерские компетенции

Управление отделом дизайна и процессом создания дизайна внутри Компании в режиме «одного окна»
Распределение работ по созданию дизайна среди членов команды
Организация работ со сторонними исполнителями, привлекаемыми к разработке дизайна: бриф, комментарии, контроль сроков и качества выполнения работ
Внедрение регламентов/ правил по взаимодействию в части дизайна, арт дирекшена в Компании между подразделениями, отделами, департаментами Компании

Кросс-функциональное взаимодействие

Обеспечение внедрения единого стиля, арт дирекшена и образа бренда во всех сферах деятельности Компании, осуществление необходимой координации между отделами Компании.

Требования к работнику:

Высшее образование
Не менее 5 лет релевантного опыта работы, полученного в крупных fashion ритейл компаниях
Опыт управления и развития команды
Высокий уровень креативного потенциала (портфолио, опыт работы в fashion)
Проактивность, скорость мышления, способность к стратегическому вИдению, способность к аргументированной дискуссии, готовность к быстрым изменениям
Предпринимательский дух и высокоразвитые коммуникативные навыки
Отличные навыки планирования и организации
Способность вдохновлять
Знание английского языка будет преимуществом, понимание профессиональной лексики обязательно