Area Sales Manager. Moscow
Вакансия № 2895866 от компании АНКОР Медицина и фармация на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АНКОР Медицина и фармация.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 2895866 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 2895866:
Прочитано соискателями - 111 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АНКОР Медицина и фармация":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Glaxosmithkline Pharmaceuticals – одна из крупнейших международных компаний рецептурных препаратов, включая вакцинальное подразделение, отдел клинических исследований и препараты для лечения ВИЧ/СПИД (ViiV Healthcare).
Наша цель – помочь, как можно большему количеству людей по всему миру делать больше, чувствовать себя лучше и жить дольше, используя наши продукты.
Компания работает в более чем 150 странах мира.
Рецептурные лекарственные препараты GSK предназначены для лечения широкого спектра острых и хронических заболеваний (ХОБЛ, Астма) , включая ряд редких болезней (Легочная артериальная гипертензия, Системная красная волчанка).
Основная задача, стоящая перед Региональным респираторным менеджером заключается в обеспечении развития бизнеса и достижения бизнес-результатов респираторных продуктов в регионе ответственности в розничном канале, а также в тендерном и госпитальных каналах.
Сегодня компания GSK приглашает кандидатов на вакансию Area Sales Manager.
Обязанности работника:
- Обеспечивать глубокое знание корпоративных стратегий, коммерческих стратегий и бренд-стратегий компании и управлять применением командой этих знаний для повышения ценности для потребителя
- Эффективно использовать научные знания для привлечения клиентов
- Обеспечить развитие понимание клиента и пациента у команды, развивать понимание клиента и пациента
- Выстраивать отношения с клиентами и лидерами мнений, ориентированные на интересы пациентов
- Разрабатывать кросс-функциональный бизнес план развития территории на основании аналитики и выводов, и в соответствии с со стратегией, тактиками и задачами бизнеса
- Мотивировать команду и контролировать эффективное выполнение бизнес-планов
- Участвовать в процессе подбора новых сотрудников для отдела согласно установленному плану и с целью минимизации периода открытых вакансий
- Строить эффективную команду, управлять и контролировать за их деятельностью (включая проведение конференций, семинаров, круглых столов)
- Развивать навыки продаж команды путем обучения (коучинга), использования навыков управления продажами, а также использования других предоставляемых компанией возможностей развития персонала
- Продвигать культуру кросс-функционального взаимодействия и эффективных методов работы, повышающих результативность коммерческой деятельности
Требования к работнику:
- Наличие высшего оконченного образования
- Опыт управления командой отдела продаж от 2-х лет
- Опыт развития бизнеса на собственной территории (стратегическое планирование, распределение ресурсов, методы руководства и координирования действий персонала и выделения ресурсов)
- Аналитические навыки
- Финансовая бизнес грамотность
- Критическое мышление
- Знание английского языка на уровне Intermediate (ведение деловой переписки, чтение бизнес-материалов)
- Дисциплинированность, умение в пределах предоставленной самостоятельности организовывать свою деятельность и рационально использовать рабочее время
- Знание принципов и методов стимулирования сбыта и продажи продукции (маркетинговую стратегию и тактику, методы продажи и системы контроля продаж), предпочтительно в фармацевтической отрасли
Мы предлагаем:
- Пятидневная рабочая неделя
- Оформление согласно ТК РФ
- Конкурентоспособная заработная плата
- Программы поощрения и лояльности сотрудников
- Обучение и развитие
- ДМС, страхование жизни
- Корпоративный автомобиль
- Предоставление мобильной связи и компенсация расходов на интернет
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ancor.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):