Руководитель отдела по работе с персоналом
Вакансия № 28986044 от компании Трубная Металлургическая Компания на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Трубная Металлургическая Компания.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28986044 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 28986044:
Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Трубная Металлургическая Компания":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
Организация ведения полного цикла вакансии (от заявки до выхода кандидата на работу);
-
Определять потребность в трудовых ресурсах совместно с руководителями структурных подразделений компании;
-
Координировать процесс подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов и источников, взаимодействие с рекламным агентствами);
-
Анализировать рынок труда;
-
Организация поиска кандидатов на вакансии различного уровня сложности (линейный персонал, специалисты, менеджеры, руководящие должности);
-
Осуществлять сопровождение кандидата по всем этапам: от собеседования до момента выхода на работу;
-
Проводить личные интервью и групповые форматы — оценка кандидата на совпадение личных качеств с ценностями компании;
-
Осуществлять взаимодействие с руководителями отделов (по вакансиям, кандидатам, интервью, офертам, приему и адаптации персонала);
-
Осуществлять ведение кадрового делопроизводства в офисе г.Москва, обособленных подразделениях;
- Осуществлять ведение кадрового делопроизводства ОП в условиях вахтового метода работы, районных коэффициентов и надбавок в районах Крайнего Севера;
- Проводить ознакомление работников с кадровыми документами, локально-нормативными актами;
- Осуществлять ведение табеля учета рабочего времени, составление графиков сменности, составление графика отпусков и контроль его соблюдения;
- Вести учет больничных листов;
- Осуществлять консультирование работников в части трудового законодательства и локальных нормативных актов, действующих в Компании;
- Формировать внутреннюю отчетность по персоналу;
- Осуществлять организацию и нормирование трудовой деятельности, подготовку и внедрение мер стимулирования работников компании;
- Организовывать разработку должностных инструкций;
- Осуществлять работу в программе 1С 8.3. ЗУП.
Требования к работнику:
-
Имеете высшее профессиональное образование по направлению деятельности (повышение квалификации в области «Управление персоналом»);
-
Имеете опыт работы в области подбора, адаптации и обучения персонала;
-
Знаете техники проведения интервью;
-
Понимаете и используете инструменты отбора кандидатов;
-
Знаете законодательства по трудовой деятельности в Российской Федерации
- Имеете опыт работы с вахтовым методом работы, районных коэффициентов и надбавок в районах Крайнего Севера ;
- Являетесь опытным пользователь программы 1С 8.3 ЗУП;
- Обладаете следующими личными качествами: ответственность, внимательность, доброжелательность, умение работать в условиях многозадачности.
Условия труда:
-
Работа в стабильной компании;
- Официальное трудоустройство;
- Социальный пакет: ДМС, путевки в оздоровительные учреждения;
- Обучение в Корпоративном университете компании, повышение квалификации;
- Участие в научно-практической конференции, форумах и других профессиональных соревнованиях
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.tmk-group.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):