Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по персоналу в единственном лице

Вакансия № 28995774 от компании Selsup на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Selsup.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28995774 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28995774:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Selsup":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы предлагаем:

  • Большой и амбициозный уровень ответственности. Мы предлагаем тебе управлять полным циклом найма и обучения персонала внутри компании, а твоя позиция предполагает определенную власть, статус и свободу действий.
  • Деньги. Конкурентная вилка за понятный, измеримый результат. Зависит исключительно от выполнения KPI и роста компании.
  • Окладная часть составляет 40 000р, все остальное - премии и бонусы. Минимальный совокупный доход на испытательный срок - 70 000 рублей.
  • Выплаты без задержек 2 раза в месяц.
  • График работы – 5/2 с 9 до 18 часов по Мск времени.Совмещение не рассматривается.
  • Полностью удаленная работа. Не нужно ездить в офис, соблюдать дресс-код, тратить деньги и время на проезд.
  • Оформление по ТК РФ. Официальное оформление и заработная плата.
  • Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней)
  • Карьерный рост (профессиональный и финансовый).
  • Молодой, дружный коллектив, средний возраст сотрудников - 26 лет.
  • Отсрочка от службы в ВС (для военнообязанных), IT-ипотека. Компания входит в Реестр аккредитованных IT-организаций Минцифры.
  • Продвинутая система мотивации - возможность влиять на свой доход.
  • Возможность самореализации. Любая инициатива приветствуется.

Наши пожелания к кандидату:

  • Опыт работы по подбору персонала (в том числе холодный поиск) – не менее 3 лет.
  • Лидерские качества, способность убеждать, вести за собой.
  • Опыт разработки тренингов, хорошие методические навыки.
  • Умение работать в режиме многозадачности, энергичность.
  • Навыки формирования команды и работы в команде.
  • Нацеленность на результат.

Что нужно делать:

  • подбор, обучение и адаптация персонала
  • цель - формирование отдела продаж 70 человек

Процедура отбора:

1. Все резюме рассматриваются только из гугл-таблицы - https://forms.gle/Bg5huwHA9PfAW7RV7

2. Телефонное интервью

3. Тестовое задание

Если Вы прошли все этапы, мы берем Вас на работу. Официально по ТК с первого дня.

Подходящие должности: HR менеджер, менеджер по подбору персонала, бизнес тренер, специалист по подбору персонала, руководитель отдела по персоналу, HR business partner, директор по кадрам, начальник отдела кадров, HR руководитель, директор по работу с персоналом.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?