IT Директор (автомобильный холдинг)

Вакансия № 29008756 от компании Lightmans на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Lightmans.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 400000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29008756 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29008756:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Lightmans":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В крупный автомобильный холдинг требуется IT Директор.

Обязанности работника:

Обеспечивать надёжную и эффективную эксплуатацию информационных систем и сервисов компании.
Вести эффективную проектную деятельность по внедрению новых информационных систем и бизнес-процессов, реализация новых проектов по совершенствованию действующих и автоматизации новых бизнес-процессов.
Осуществлять контроль за информационными потоками, решение вопросов информационной безопасности.
Формировать и внедрять политики управления персоналом ИТ.
Мотивировать, обучать персонал подразделения и создавать условия для его развития.
Управлять ИТ-бюджетом (планировать, контролировать и оптимизировать расходы).
Осуществлять контроль за документооборотом подразделения и оформлением техдокументации.
Нести ответственность за отслеживание, анализ и оценку определенных бизнес-показателей, а в случае необходимости предлагать инициативы, направленные на улучшение данных показателей.
Участвовать в создании и развитии системы ценностей организации, основанной на принципах лидерства, клиентоориентированности и системы постоянного совершенствования.
Участвовать в стратегическом планировании компании, отвечая за разработку всех характеристик и аспектов, связанных с информационными технологиями.

Требования к работнику:

Гибкость в использовании лидерских (управленческих) стилей и умение создавать мотивирующий климат для своей команды и коллег.
Ориентация на достижение результата, стремление работать с превышением установленных стандартов.
Высокий уровень эмоционального интеллекта.
Личная порядочность, способность вызывать доверие и уважение коллег, подчиненных, руководства и партнеров Компании.
Широкий кругозор в области ИТ, понимание соотношения целей и путей реализации стратегии развития ИТ.