Менеджер по недвижимости

Вакансия № 29015641 от компании Hunt Expert на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Hunt Expert.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29015641 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29015641:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Hunt Expert":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В компании нашего клиента ( бизнес близкий к ритейлу) открыта позиция Менеджера по недвижимости

Обязанности работника:

Поиск новых площадей для открытия торговых точек
Ведение переговоров, согласование коммерческих и иных условий аренды помещений/зданий в регионах РФ
Согласование и подписание договоров аренды; сопровождение сделок до их завершения
Подготовка презентаций проектов и защита на совете директоров компании

Требования к работнику:

Успешный опыт подписания договоров аренды торговых помещений от 3-х лет;

Опыт работы в ведущих компаниях ритейлерах или компаниях девелоперах торговой недвижимости обязателен;
Опыт открытия ресторанов приветствуется;
Обязательный опыт работы "с землей";
Знание регионального рынка ритейла, его конъюнктуру, особенности и специфику;
Опыт разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров;
Понимание основных требований земельных отношений и знание требований гос. организаций к открываемым ресторанам.
Отличное знание рынка торговой недвижимости;
Отличные навыки: проведения переговоров, подготовки презентаций, согласования и заключения договоров аренды;
Позитивный настрой, доброжелательность, открытость, высокая коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение структурно излагать свои мысли, умение работать в команде и самостоятельно, инициативность, умение организовать рабочий процесс, соблюдение установленных сроков выполнения работы.