Бизнес-аналитик в аккредитованную ИТ-компанию

Вакансия № 29046710 от компании STONE на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Нижняя Красносельская улица.

Это объявление № 29046710 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Анализ, моделирование и описание бизнес-процессов;
Подготовка и согласование предложений, технических заданий на оптимизацию бизнес-процессов;
Сбор, формализация анализ бизнес-требований;
Сбор, формализация анализ и требований к ПО;
Разработка локальной нормативной документации;
Обучение и консультирование сотрудников по нововведениям.

Опыт работы бизнес-аналитиком от 1,5 лет;
Опыт работы в сфере строительства или торговли недвижимостью будет плюсом;
Знание общих принципов построения бизнес-моделей;
Знание стандартных наборов бизнес-процессов организации;
Понимание процессов, показателей, а также требований к продукту в перспективе бизнес-контекста;
Навыки выбора методов и средств бизнес-анализа;
Навыки разработки вариантов решения бизнес-проблем с учетом достоинств, недостатков и итоговой ценности изменений;
Навыки описания и моделирования бизнес-процессов с использованием BPMN, IDEF0, eEPC;
Навыки формулировки требований к ПО в виде Use Case и/или User Story;
Навыки разработки спецификаций требований;
Знание английского языка на уровне чтения технической документации.

Мы предлагаем:

Оформление в штат компании аккредитованной ИТ-компании;
График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00 (работа в офисе, м. Бауманская/Красносельская);
Оплачиваемый больничный и отпуск 28 календарных дней;
Официальную заработную плату: оклад + полугодовые премии (после испытательного срока);
Возможность профессионального роста;
Наличие собственной кухни в офисе, чай/кофе и пр.;
Молодой и дружный коллектив профессионалов;
Корпоративное обучение за счет Компании;
Корпоративную электронную библиотеку;
Развитую корпоративную культуру: масштабные мероприятия для сотрудников, собственную футбольную команду STONE, оплачиваемые тренировки, поздравления со значимыми событиями.