Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель проекта / Продакт менеджер

Вакансия № 29048981 от компании АО ОТЭКО на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ОТЭКО.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-й Щипковский переулок, 3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29048981 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 29048981:

Прочитано соискателями - 18 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО ОТЭКО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае проект мирового масштаба по строительству заводов по производству метанола, аммиака и карбамида.

Мы в поисках продакта, погруженного в HR-процессы, для оцифровки всех кадровых сервисов.

Обязанности работника:

  • Осуществление контроля выполнения ключевых показателей эффективности и достижение результата по проекту со стороны Заказчика;
  • Управление проектом: управление содержанием, сроками, бюджетом, ресурсами, рисками, изменениями проекта;
  • Оперативное руководство сотрудниками Заказчика, занятыми на проекте, организация выполнение ими плановых задач проект;
  • Управление подрядчиком;
  • Определение ответственности, содержания работ и цели для каждого Ответственного за работы от каждого предприятия;
  • Согласование планов работ, включая Устав, План-график, Бюджет;
  • Обеспечение исполнения планов работ;
  • Контроль за бюджетом проекта;
  • Координация и участие в заключение контрактов, контроль их своевременного исполнения и закрытия;
  • Контроль выделения достаточных ресурсов, необходимых команде для достижения нужного результата;
  • Обеспечение формирования эффективных информационных потоков, составление и предоставление отчетности Куратору проекта и заинтересованным лицам;
  • Поддержание постоянной связи с Подрядчиком, разрешение всех возникающих вопросов и обеспечение получения всей необходимой информации от него для качественного выполнения работ;
  • Контроль и анализ текущего состояния работ, прогноз возможных проблем и принятие корректирующих действий по согласованию с Куратором;
  • Координация деятельности всех участников работ и контроль изменений;
  • Управление, контроль и мониторинг Рисками;
  • Выполнение работ в соответствии с Уставом;
  • Контроль полного и своевременного закрытия работ, включая подготовку приемочной документации;
  • Участие в подготовке, согласовании, утверждении проектных документов и отчетов (рамки проекта, устав проекта, концептуальный дизайн, отчет по статусу проекта и др.).

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Знание проектного управление, основ продуктового подхода;

  • Опыт внедрения сервисов на BPMS-решениях;

  • Понимание HR-процессов;

  • С полным перечнем требований к должности можно ознакомиться на очном собеседовании в должностной инструкции и в локально-нормативных актах Компании.

Условия труда:

  • Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 11 000 сотрудников;
  • Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; оплачиваемые отпуска и больничные листы;
  • Пятидневная рабочая неделя с возможностью настройки индивидуального графика, в пятницу сокращенный рабочий день;
  • ДМС после окончания испытательного срока;
  • Корпоративная мобильная связь в соответствии с уровнем должности;
  • Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
  • Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
  • В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
  • Программа признания: проводим конкурсы профессионального мастерства, отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
  • Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц, система премирования (месячная, квартальная и годовая); ежегодная индексация;
  • Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://oteko.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?