Проджект менеджер / Менеджер IT-проектов

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 200000 до 220000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29049910 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "RECURSME":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем человека, который будет представлять компанию в рамках общения с банками и крупными интеграторами, поддерживать существующий процесс взаимодействия по задачам.

Коротко о команде и продукте

GOSOBLAKO — облачный финтех, продукт в помощь представителям малого и среднего бизнеса (МСБ) в получении нетипичных услуг банка в части государственных закупок. Основная ценность — дистанционность и скорость предоставления услуг, бережное отношение к сотрудникам, партнерам и клиентам; деньги — не любой ценой. Миссия — стать финансовой платформой ТОП-1 для участников государственных закупок. Ближайшая цель — подключение всех топ-10 банков к платформе и расширение партнерской сети до 1500 участников.

Занимаем 10% рынка экспресс-гарантий, входим в ТОП-5 сервисов для участников государственных закупок.

Ближайшие цели, с которыми можете помочь

1. Развитие проекта «Интеграционные банки» и старт нового «Клиентский кабинет» — инициация, планирование, оценка, полное сопровождение, поставка на прод в согласованные с бизнесом сроки.
2. Изменение процесса службы ТП, введение регламентов и KPI, при наличии у Вас подобного опыта.

Эта работа подходит Вам, если хочется

• работать в интересном финтех-проекте с тесным контактом с крупным банком;
• свободы действий;
• работать с понятным и простым процессом разработки;
• получать ежегодный бонус при достижении целей команды;
• отсутствия бюрократии, быстрого принятия решений;
• работать в аккредитованной IT-компании (для ипотеки);
• работать в профессиональной заряженной команде с понимающим, эмпатичным руководителем;
• работать в команде, где принято проявлять инициативу и прислушиваться к предложениям, помогать и поддерживать друг друга;
• работать в компании, где приняты: порядочность по отношению к клиентам, партнерам и сотрудникам, честность, открытость, командность, лояльность, лидерство, взаимное уважение, обновление и улучшение.

Траектория роста

Возможность вырасти в руководителя проектного офиса.

За какой результат предстоит отвечать

1. Запуск проекта «Клиентский кабинет» в согласованный срок.
2. Своевременное планирование спринтов и их закрытие в согласованные с бизнесом сроки.
3. Удовлетворенность бизнеса и команды.

Обязанности и задачи

• дорабатывать и поддерживать веб-сервис;
• проводить первичный анализ требований бизнеса;
• формировать бэклог задач, приоритизировать, планировать выполнение;
• собирать релизы, планировать при необходимости команду по дням;
• поставлять на прод релизы и проекты в согласованный срок;
• управлять командой проекта, организовывать процесс продуктивной работы и коммуникации между участниками: разработчики, аналитики, тестировщики;
• выявлять потребности пользователей и формировать продуктовые решения;
• подбирать нужный язык общения с тремя разными ролями: Банк, Бизнес, команда. (Нужный язык — это язык, который приводит к эффективному закрытию задач. Эффективное закрытие — это исполнение задачи ранее заявленными ресурсами и поставка на прод в требуемый момент.)
• самостоятельно предлагать как бизнес улучшения, так и связанные с техническим долгом компании;
• вести и конспектировать встречи;
• развивать чувство прекрасного к составлению обычных и скучных Excel-табличек;
• оценивать возможные риски, не молчать о них, а сразу эскалировать;
• работать в JIRA (с задачами), в Сonfluence (с документацией).

Необходимые навыки

• SCRUM Фреймворк — артефакты, метрики, ритуалы и роли (создавать, поддерживать, улучшать метрики).
• Эффективная коммуникация и работа с IT-командой до 15 человек.
• Базовые знания SQL для работы в BI (META).
• Базовое понимание архитектуры web-приложений (front, back, базы данных, микро-сервисы).
• Самопрезентация.
• Работа с API-запросами (Postman).
• BPMN (понимать, рисовать).

Условия работы

1. Удаленка
2. График с 10:00 до 19:00 по мск
3. Официальное оформление по ТК
4. Испытательный срок — 3 месяца

Условия прохождения испытательного срока

• понимать, какие банковские продукты настроены в сервисе GOSOBLAKO;
• понимать, из каких модулей и микро-сервисов состоит система, как устроен основной БП;
• успешно справиться с маленькими задачами, которые будет ставить руководитель (знакомство с бизнес-заказчиком, составление рамки нового проекта, участие в обсуждение в его сути, а также осознавания процесса коммуникации с банком);
• получить хорошую оценку от команды.

Этапы отбора

1. Анкета (до 10 минут)
2. Диагностика склонностей (до 10 минут)
3. Первичное собеседование (до 20 минут)
4. Тестовое задание (до часа)
5. Финальное собеседование (до часа)
6. Диагностика софтов (до часа)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):