Специалист

Вакансия № 29061814 от компании ООО Страховая компания Сбербанк страхование на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Страховая компания Сбербанк страхование.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29061814 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29061814:

Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Страховая компания Сбербанк страхование":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Команда организационного обеспечения ООО СК «Сбербанк страхование» находится в поиске специалиста на участок приема и обработки входящей и исходящей корреспонденции в зоне ресепшн, а также выполнения иных задач, находящихся в зоне ответственности команды

Обязанности работника:

Прием корреспонденции, доставленной курьерами и иными способами;
Проверка целостности вложений, сверка с описью в присутствии курьера, составление актов об отсутствии вложений;
Регистрация корреспонденции в СЭД, сканирование, распределение в структурные подразделения;
Обработка исходящей корреспонденции (регистрация, сканирование, составление описей, реестров, подготовка к отправке Почтой России или другими способами);
Взаимодействие со службой курьерской доставки (оформление накладных, отправка документов и грузов, сопровождение заказа, информирование работников о статусе

Требования к работнику:

Образование: высшее;
Опыт работы: от 1 года;
Уверенный пользователь MS Office, орг. техники; опыт работы в СЭД (желательно);
Знание основ делопроизводства и документооборота;
Умение работать с большими объемами информации и документов;
Опыт работы: от 1 года;
Высокий уровень ответственности

Условия труда:

Гибридный формат работы (с гибким началом дня);
Отсутствие строго дресс-кода;
Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
Ипотека выгоднее до 4 п.п. для каждого сотрудника;
Корпоративная пенсионная программа;
Корпоративное обучение за счет компании;
Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
Официальное оформление с первого дня;
Скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы