Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Full-Stack разработчик (JS, Node.JS/React)

Вакансия № 29071253 от компании Kaiten на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Kaiten.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29071253 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 29071253:

Прочитано соискателями - 18 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Kaiten":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ВАЖНО ПРОЧИТАТЬ ПЕРЕД ОТКЛИКОМ

Основные причины по которым мы даем отказ по заявкам:

1. Частая смена рабочих мест (менее года в каждом из последних 3-х мест трудоустройства)
2. Отсутствие информации о том, где получены необходимые фундаментальные знания (институт или курсы)
3. Отсутствие информации о достижениях, выполненных задачах и проектах
4. Несоответствие требованиям вакансии (например, по количеству лет опыта)

Удачи! :-)

Представляемся

Kaiten – сервис, который позволяет распределенным командам объединиться в одной системе для эффективной работы над задачами.

Мы построили свой инструмент на основе философии Kanban, но в последствии расширили его для применения и других гибких подходов (например, Scrum).

Кайтен – очень сложный продукт на основе React / Node.js. Все технологии, о которых вы мечтали, у нас есть.

Команда небольшая, дружная и полностью распределенная!

Стек

Node.JS, React, Redux, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, MongoDB

Профиль кандидата на вакансию

  • Фундаментальные знания по программированию (алгоритмы, структуры данных)
  • 1-3 года опыта коммерческой разработки или проектирования сложных и/или высоконагруженных систем
  • 2-3 решенных задачи, о которых можно написать статью или рассказать на собеседовании
  • Позитивное отношение к работе и коллегам
  • Автономность (крайне важны навык при дистанционной работе)
  • Кругозор

Необходимые человеческие качества

Проактивность - осмысливаешь и действуешь, а не ждешь.
Автономность - нет проблем с прокрастинацией и входом в поток.
Позитив - с тобой приятно обсудить задачу и найти варианты решения, ты участвуешь в дискуссиях, не ставишь себя выше коллег.

Как понять, подходишь ли ты

Если ты хочешь работать в быстро развивающейся компании, где:

  • тебе нравится идея и сам основной продукт;
  • нет бюрократии;
  • нет проблем с такими базовыми вещами, как деплой продакшена одной кнопкой после того, как тесты успешно прошли на CI;
  • никто не заставляет тебя тратить время на оценку задач и ходить на встречи;

То это уже повод с нами познакомиться!

Как выглядит рабочий день

Твое рабочее место – это коворкинг или дом, где есть удобное кресло и ноутбук. Все встречи происходят по необходимости.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://kaiten.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Kaiten

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?