JavaScript разработчик (Middle)

Вакансия № 29088907 от компании Лига Цифровой Экономики на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Лига Цифровой Экономики.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29088907 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29088907:

Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Лига Цифровой Экономики":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Находимся в поиске фронтенд разработчика на проект Сбербанка по разработке функционала по созданию и управлению оцифрованной совокупности данных банка.

Ваши задачи:

Разрабатывать продуктовое SPA приложение в микро-фронтенд архитектуре на React, TypeScript, Redux Saga
Участвовать в обсуждении и проектировании решений от бизнес-идеи до реализации
Реализовывать сложную бизнес-логику пользовательских интерфейсов
Разрабатывать UI-компоненты на основе UI-библиотеки с атомарным подходом к дизайну
Участвовать в перекрёстном Code Review
Работать в agile/scrum методологии в тесном взаимодействии с остальными членами команды

Ожидаем от Вас:

Опыт работы в качестве frontend разработчика на React от 2-х лет
Опыт работы со стеком: React, Typescript, Redux Saga
Знание и понимание React (Hooks), умение писать свои хуки
Отличное знание JavaScript (ES6+)
Отличное знание HTML5/CSS3
Хорошее знание Git
Умение построить расширяемую и простую архитектуру при разработке решений
Понимание работы CI/CD с Jenkins
Опыт написания тестов: Jest, React Testing Library (будет плюсом)

Мы обеспечим:

Полностью удалённый формат работы в пределах РФ (удалённый формат из-за рубежа не рассматриваем)
Хорошо оснащённую технику для работы
Поездки на конференции и тренинги за счёт компании, внутренние семинары, внутренние митапы
Внутрикорпоративный университет (возможность быть спикером и участником митапов, хакатонов и тимбилдингов)
Сессии профессионального развития дважды в год, результатом которых является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
Развитую внутрикорпоративную культуру и отсутствие излишней бюрократии