Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Врач-педиатр кабинета ОРВИ

Вакансия № 29099637 от компании Филиал № 2 ГБУЗ Города Москвы ДГП № 130 ДЗМ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Филиал № 2 ГБУЗ Города Москвы ДГП № 130 ДЗМ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Пивченкова, 9.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29099637 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 29099637:

Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Филиал № 2 ГБУЗ Города Москвы ДГП № 130 ДЗМ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • работа в программе ЕМИАС
  • амбулаторный прием пациентов в кабинете ОРВИ, назначение первоначального лечения. открытие листков нетрудоспособности, выписка лекарственных препаратов
  • ведение документации, соблюдение санэпидрежима
  • рием пациентов в кабинете ОРВИ. назначение первонач. лечения. открытие бл.

Требования к работнику:

  • высшее образование

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?