SMM-менеджер

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 30000 до 35000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29116612 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "SMM-cтудия Анастасии Николаевой":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Добрый день! Меня зовут Анастасия, я основатель маркетингового агентства.

SMM-студия Анастасии Николаевой. Мы работаем с SMM-продвижением, публикуем контент на площадках клиента и увеличиваем прибыль клиентов с SMM.

За 3 года работы мы разработали проверенную методологию SMM, которая приносит результаты нашим заказчикам.

Обязанности работника:

1. Копирайтинг текстов публикаций, сторис, reels, а также рекламных подач

2. Поиск интересных тем для контента и подготовка контент-плана

3. Дизайн публикаций и сторис по шаблонам от дизайнера в Figma

4. Монтаж reels

5. Ведение отчетности

6. Модерация комментариев и запросов в директ аккаунтов

7. Подготовка стратегий SMM-продвижения

8. Продвижение компаний с помощью работы c блогерами, пабликами

Требования к работнику:

Хороший ПК или ноутбук, и умение быстро, а главное, грамотно печатать

Уверенные навыки работы с Excel, Google Docs, Google Таблицами

Условия труда:

Доход: 30.000-35.000 руб

Постоянное обучение

Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

График 5/2, 40 часов в неделю (совмещение с вузом/ другой работой не подходит)

Работа удаленно

Ежедневные созвоны (брифинги) с руководителем

Твое конкурентное преимущество, если ранее работал на таких должностях, как: smm-менеджер, маркетолог, помощник маркетолога, таргетолог, копирайтер, аккаунт менеджер.

Что вас ждет в нашей компании:

1. Возможности карьерного роста до руководителя отдела (компания на стадии масштабирования, поэтому нуждается в заряженных сотрудниках, разделяющих ценности и готовых брать ответственность)

2. Постоянное качественное обучение за счет компании

3. Адекватность руководства (руководители максимально заинтересованы в росте компании, готовы реально слышать, понимать и договариваться с сотрудниками)

4. Сильный, качественный, полезный продукт (клиенты рады и довольны, поэтому в процессе работы вы получаете положительные эмоции от них)

5. Очень подробное, наглядное обучение от руководителя агентства (все ваши задачи детально описаны и вы работаете по понятным инструкциям)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):