Руководитель группы по работе со СТОА

Вакансия № 2916373 от компании Росгосстрах на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Калужская, Чертановская, улица Обручева, 52с3.

Это объявление № 2916373 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 142 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Контроль за деятельностью подразделения;
распределение задач между сотрудниками, отслеживание хода их выполнения;
формирование установленной отчетности;
проведение переговоров, заключение договоров со СТОА;
контроль соблюдения требований, предъявляемых к партнерам, проведение анализа текущих условий взаимодействия;
внесение предложений по повышению эффективности деятельности подразделения;
командировки.

Высшее профессиональное образование (техническое/экономическое);
знание рынка запасных частей в разрезе регионов РФ;
знание рынка услуг по ремонту транспортных средств;
умение эффективно обрабатывать, структурировать и предоставлять большие объемы информации;
умение эффективно вести переговоры;
опыт работы от 3 лет на должности руководителя группы по работе со СТОА, руководителя инженерного отдела (страхование, автомобильный бизнес);
продвинутый пользователь ПК: работа с базами данных, составление презентаций (обязательно);
коммуникабельность, лидерские способности, аналитический склад ума, стрессоустойчивость.

Работа в компании – лидере страхового рынка России, входящей в ТОП-100 Российских компаний.
Уникальные возможности для профессионального развития и самореализации.
Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ.
«Белая» заработная плата на карточку, своевременные выплаты.
Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР и т.д.).
Льготные условия по продуктам «РГС-банка» (кредит, ипотека).
Корпоративные скидки на фитнес, дома отдыха, гостиницы, книги и др.
Возможность перейти на корпоративные тарифы основных сотовых операторов.
Сезонная вакцинация от гриппа.
Специальные мероприятия для детей сотрудников, подарки на новый год.
Дружный коллектив, корпоративные мероприятия.
График работы 5/2.