Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 29197455 от компании ИП Пименов С.А. на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Пименов С.А..



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 90000 до 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29197455 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 29197455:

Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Пименов С.А.":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Салон красоты Mon Poney ищет менеджера по подбору и адаптации персонала. Это объявление пишет собственник компании, мечтая, что следующее объявление будешь писать Ты)))

Обязанности работника:

  • Поиск новых источников по подбору персонала
  • Проведение телефонных и личных интервью
  • Формирование корп культуры
  • Помощь в формирование корпоративной школы
  • развивать и продвигать HR-бренд компании, поддерживать благоприятную рабочую атмосферу, развивать корпоративную культуру;
  • заниматься процессами подбора и адаптации специалистов, нанимать нужных компании сотрудников;
  • участвовать в формировании организационной структуры и закреплении функциональных обязанностей;
  • участвовать в формировании системы мотивации сотрудников: материальной и не материальной;
  • помогать руководителям в организации обучения;
  • исследовать причины текучести персонала, разрабатывать меры по предупреждению/минимизации текучести и сохранению ключевых специалистов.

Требования к работнику:

  • опыт работы от 1,5 лет
  • готовность работать на общие цели, соблюдать сроки;
  • умение выстраивать конструктивные деловые отношения, вести переговоры, вовлекать и влиять;
  • отличное знание современных технологий и инструментов работы с сотрудниками, умение применять их с учетом особенностей компании;
  • умение работать как в команде, так и самостоятельно;
  • системное мышление, широкая общая эрудиция, желание и умение развиваться и мотивировать к этому сотрудников.

Условия труда:

  • рабочая неделя 5/2 с 10:00 до 19:00( возможность удаленной работы 50%)
  • оформление по ТК РФ
  • скидки от салона на услуги и товары
  • обучение за счет компании

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ИП Пименов С.А.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?