HR-специалист
Вакансия № 29199335 от компании ООО АС-Групп на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО АС-Групп.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 29199335 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 29199335:
Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО АС-Групп":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Наша строительная компания, АнатоличЪ Групп, занимается профессиональным ремонтом и отделкой под ключ. Начиная с планировочного решения и дизайн-проекта, заканчивая подбором мебели и аксессуаров с их оптимальной и практичной расстановкой.
Всего за 2 года, мы выросли на 800%, из маленькой бригады, в компанию полного цикла с офисом в Москве, командой и десятками проектов, которые мы ведем одновременно.
Почему открыта вакансия:
Мы очень бурно растем и развиваемся, наш план удвоиться, а также упаковать и запустить в работу сеть франшиз, под нашим зарегистрированным бредом.
Что нужно делать:
- Подбор кандидатов на вакансии инженерных и линейных должностей;
- Размещение вакансий на работных сайтах и других источниках привлечения;
- Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;
- Проведение собеседований совместно с руководителем;
- Адаптация персонала.
Требования к работнику:
- Релевантный опыт от 2 лет;
- Знание инструментов поиска и подбора;
- Навыки оценки компетенций;
- Готовность к многозадачности.
Условия труда:
- График работы: 5/2 с 10:00 до 18:00;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Мотивация ( оклад + Kpi).
Ждём твой отклик! В сопроводительном письме расскажи о своих достижениях в поиске и подборе персонала.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):