Начальник финансово-экономического отдела

Вакансия № 29236125 от компании АО ДСК АВТОБАН на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ДСК АВТОБАН.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29236125 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29236125:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО ДСК АВТОБАН":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Разработка годового бизнес-плана деятельности, включая бюджеты финансирования (БДДС) объектов.
Согласование и защита бизнес-планов с учётом БДДС и корректировка показателей бизнес-плана в случае колебания объёмов дорожно-строительных работ (ДСР).
Формирование бюджета доходов и расходов (БДиР) Общества в соответствии с установленными целевыми показателями, составление ежеквартальных и ежемесячных бюджетов доходов и расходов, прогнозных управленческих балансов.
Разработка вспомогательных планов и бюджетов (налогового бюджета, инвестиционного бюджета, плана распределения прибыли, плана по труду и пр.), плановой себестоимости смесей, выпускаемых вспомогательным производством, ДСР по объектам строительства, плановых технико-экономических показателей деятельности Общества.
Корректировка ежемесячных и ежеквартальных бюджетов доходов и расходов, прогнозных управленческих балансов с учетом фактического исполнения прошлых периодов.
Контроль исполнения финансово-экономических планов и бюджетов, анализ причин отклонений фактических результатов от плановых значений и плановых под фактическое выполнение ДСР.
Организация учета и анализ результатов производственно-хозяйственной деятельности, расчета фактической себестоимости выпуска продукции собственными вспомогательными производствами, ДСР по объектам, фактических технико-экономических и контролируемых показателей деятельности.
Организация расчета и контроль внутренних расценок на использование собственных машин и механизмов, планово-расчётных цен на продукцию вспомогательных производств.
Контроль и анализ обоснованности и эффективности использования материальных и финансовых ресурсов Общества.
Формирование прогнозных отчетов о финансовом результате Общества. Сопоставление управленческого и бухгалтерского результатов, анализ причин отклонений.

Требования к работнику:

Профильное образование
Релевантный опыт работы от 3-х лет

Кандидат должен знать:

Законодательные и нормативные правовые акты, определяющие нормы и правила ведения финансово-экономической деятельности Общества.
Трудовое и налоговое законодательство, стандарты финансового и бухгалтерского учета и отчетности.
Принципы, методы и стандарты управленческого учета и отчетности.
Порядок и правила заключения и исполнения финансово-хозяйственных договоров подряда.
Стратегию и перспективы развития Общества.
Профиль, специализацию, особенности организационной структуры и организацию экономической работы Общества.
Основы технологии и организации производства.
Особенности экономики, труда и управления предприятий отрасли, соответствующих профилю Общества.
Методы определения потребности в материальных, энергетических, людских, финансовых и других видах ресурсов, возникающих в процессе производственной и хозяйственной деятельности.
Порядок организации производственного, финансового и экономического планирования (бизнес-планирования), учета и анализа.

Условия труда:

Работа в крупном холдинге - лидере своей отрасли;
Повышение квалификации за счет работодателя;
Оформление по срочному договору до конца 2025 года;
Расширенный социальный пакет после года работы в компании: ДМС, льготный отдых в собственном санатории (г. Анапа), программа корпоративного пенсионного обеспечения, субсидии на ипотечное кредитование, спортивные и другие корпоративные мероприятия, волейбол, доп. выплаты: многодетным родителям, на рождение ребенка и т.д.; подарки детям к праздникам;
Возможности для профессионального и карьерного роста;
График: пн.-чт. с 8.30 до 17.00, пт. с 8.30 до 16.00, сб. вс. - выходной; сокращенные предпраздничные дни