HR-менеджер для шоу-рума (удаленно)

Вакансия № 29251643 от компании Бренд женской одежды Rifori на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Бренд женской одежды Rifori.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 60000 до 130000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29251643 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29251643:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Бренд женской одежды Rifori":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Добро пожаловать в вихрь возможностей и грандиозных перемен - в мир рекрутинга, где каждый день превращается в захватывающее путешествие! Мы ищем амбициозного и перспективного специалиста, готового ворваться в эту уникальную область и стать неотъемлемой частью нашей команды. У нас нет границ для творчества и исследования, поэтому если вы готовы перевернуть представление о рекрутинге с ног на голову, то вам сюда! Мы строим будущее, где гармония между людьми и процессами - ключ к успеху. Если вы обладаете взрывным энтузиазмом, проницательностью и непоколебимой верой в потенциал каждого сотрудника, то мы ждем именно вас!

ДЛЯ НАС ВАЖЕН:

? Опыт подбора персонала в Retail или HoReCa от 1 года.
? Часовой пояс +- 1 или 2 часа по Москве
? Уверенность в ипользовании Google-таблиц

В ТВОЙ ФУНКЦИОНАЛ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

Формирование вакансий
Отбор, проведение телефонного и очного интервью
Создание системы отбора кандидатов на должность (тестирование, собеседование и т.д.)
Фактический вывод сотрудников на стажировку
Подбор персонала на такие позиции как: продавец-стилист, менеджер по продажам, ассистенты и тд.

ГОТОВЫ ТЕБЕ ПРЕДЛОЖИТЬ:

1. Удаленный формат работы.

2. График работы 5/2, на связи с 10:00-18:00.

3. Перспективы карьерного роста до руководителя отдела.

4. Оплата: оклад + кpi (ваши зарплатные ожидания, готовы обсуждать на собеседовании).

5. Оплата курсов для повышения необходимых компетенций, через пол года успешной работы в компании.

6. Возможность влиять на результаты подбора.

Пробудите свою HR-суперсилу и вступи в ряды нашей команды, чтобы вместе создать впечатляющий профессиональный мир, где каждый сотрудник возносится на вершины успеха. Готовы зажечь HR-поле битвы и воплотить самые смелые идеи в жизнь? Распахните двери карьеры и вступите в нашу команду! Ждем с нетерпением твой отклик)