Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела продаж

Вакансия № 29270071 от компании ИП Семенченко Александр Владимирович на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Семенченко Александр Владимирович.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-й Нагатинский проезд, 15.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29270071 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 29270071:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Семенченко Александр Владимирович":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания ТБК ищет опытного Руководителя отдела продаж, который способен полностью возглавить направление продаж, имеет опыт построения отдела с 0, умеет систематизировать и масштабировать продажи, и не раз доказывал это на практике! В свою очередь мы будет рады предоставить такому человеку достойную заработную плату и возможность роста вместе с нами! Мы ищем своего человека и надолго!

О Компании: Компания ТБК работает на рынке пассажирских и грузоперевозок Москвы вот уже более 8 лет, 500+ автомобилей. За это время мы смогли заслужить доверие и уважение среди пассажиров и водителей. Подтверждением тому является большое количество положительных оценок и отзывов, за которые мы глубоко всем благодарны!

ТБК гарантирует профессиональный и строгий подход к отбору водителей, что позволяет обеспечить пассажирам спокойные и комфортные поездки. Вместе с тем, мы выстраиваем человеческие отношения с водителями и создаем комфортные условия труда и заработка, что делает наше сотрудничество поистине взаимовыгодным.

ТБК - это один из крупнейших таксопарков в Москве, который ценит каждого клиента, водителя и сотрудника!

?? Каких целей мы хотим достичь с твоей помощью в первую очередь:

Отстроить воронки продаж для разных продуктов бизнеса;

Построить системную работу отдела продаж на базе B24, регламентировать работу менеджеров, прописать скрипты;

Выстроить и реализовать новую стратегию продаж по всем направлениям совместно с отделом маркетинга;

Автоматизировать и оцифровать работу отдела продаж;

Скорректировать, если потребуется систему мотивации;

Доукомплектовать штат менеджерами, если потребуется;

Увеличить объем продаж основных продуктов, кратно масштабироваться;

Запустить продажи новых продуктов.

Само собой, оценивать успешного РОПа в работе мы будем по метрикам конечного результата - конверсия в деньги, валовая выручка.

? Требования:

  • Успешный подтвержденный опыт работы на позиции РОПа от 3 лет;

  • Превосходное знание техник и тактик продаж;

  • Продвинутый уровень владения B24 или AmoCRM;

  • Успешный опыт создания ОП и масштабирования результатов;

  • Успешный опыт построения и внедрения воронок продаж для разных продуктов одного бизнеса;

  • Опыт работы в бизнес-клубах на позиции РОПа, а также опыт работы с дорогими продуктами/услугами - будет вашим сильным преимуществом!

  • Системность в работе;

  • Умение строить диалог на цифрах и конкретике.

Обязанности работника:

  • Построение системы работы ОП;

  • Написание инструкций и регламентов;

  • Оцифровка отдела и создание прозрачной системы отчетности;

  • Автоматизация процессов в ОП;

  • Выполнение и перевыполнение плановых показателей;

  • Разработка системы мотивации для ОП совместно с вышестоящим руководством;

  • Написание и внедрение скриптов;

  • Прослушка звонков и проведение постоянной корректирующий работы с менеджерами;

  • Найм/увольнение менеджеров в случае необходимости.

?? Условия:

  • Высокая заработная плата, которая обсуждается на финальном собеседовании с руководителем;
  • Работа по графику 5/2 в офисе;
  • Возможность влиять на процессы в компании, развивать и развиваться, работая напрямую с собственником и заинтересованными в развитии ТОП-менеджерами!

! Внимание ! Отклики без фото и сопроводительного письма не рассматриваем !

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?