Методист
Вакансия № 29271250 от компании ФГБУ Центр Содействия Молодым Специалистам на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ФГБУ Центр Содействия Молодым Специалистам.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Большой Трёхсвятительский переулок, 2/1с1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 29271250 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 29271250:
Прочитано соискателями - 16 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ФГБУ Центр Содействия Молодым Специалистам":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- ????разработка методических пособий для развития предпринимательских навыков и знаний, разработка квизов, мастер-классов, проектных сессий;
- разработка методологии приобретения предпринимательских навыков в целях формирования знаний об организации предпринимательской деятельности для категорий: школьники, студенты, молодежь с идеями, действующие предприниматели;
- разработка программы мероприятий наставнической (для "Битвы наставников", "Мастерской наставников" и проведения конкурса по указанным номинациям) и предпринимательской направленности (для федеральных и региональных встреч и съездов Клуба молодых предпринимателей).
Требования к работнику:
- опыт работы от 2 -х лет в релевантной должности;
- опыт разработки нормативной документации;
- ответственность, коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации, грамотность, внимательность.
Условия труда:
- официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, а это значит гарантия соблюдения прав работника;
- конкурентная зарплата, стимулирующие квартальные премии, ежегодная индексация зарплаты;
- график работы 5/2, c гибким началом рабочего дня;
- корпоративные обучения, возможность участия в крупных мероприятиях Росмолодежи, корпоративные системы скидок у партнеров;
- система наставничества для новых сотрудников и другие корпоративные активности;
- активный дружный коллектив.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):