Исполнительный директор-начальник отдела в направление регионального госсектора
Вакансия № 29282711 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 29282711 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 29282711:
Прочитано соискателями - 16 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
СберБанк — самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.
Наша цель — сделать СберБанк одной из лучших финансовых и технологических компаний в мире.
В команду по работе с клиентами регионального госсектора требуется Исполнительный директор - начальник отдела.
У нас есть возможность усилить нашу команду грамотным и высокоэффективным руководителем.
Нам интересны сильнейшие отраслевые эксперты, кто имеет опыт управления командой и решения сложных клиентских кейсов в Банке от 2х лет.
Обязанности работника:
- оперативное и административное руководство Подразделением
- исполнение стандартов работы с сегментом КСБ
- реализация мероприятий, направленных на выполнение бизнес-плана по сегменту
- приоритезация работы с клиентами
- работа с внутренними и внешними базами данных Клиентов для формирования и ведения списка потенциальных Клиентов
- осуществление комплексного обслуживания клиентов с учетом их индивидуальных потребностей
- повышение лояльности и удовлетворенности клиентов
- осуществление продаж, проникновение в кошелек клиента в соответствии с установленными в Банке показателями, увеличение объемов продаж
- внедрение и сопровождение Бизнес-модели
Требования к работнику:
- управленческий опыт от 3 лет в корп бизнесе
- успешный опыт по росту кредитного портфеля, защиты сделок на Комитете
- желателен опыт работы с клиентами госсектора, знание 44-фз, 223-фз
- боевой характер (вижу цель, не вижу препятствий)
- желательно наличие связей в госсекторе
- системный
- коллаборативный, командный
- умеющий выстраивать доверительные отношения с клиентами
Условия труда:
- стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративную пенсионную программу
- ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):