Администратор проекта / Ассистент руководства

Вакансия № 29300091 от компании Strategy Partners на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Strategy Partners.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Композиторская улица, 17.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29300091 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29300091:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Strategy Partners":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Strategy Partners —лидер российского рынка стратегического консалтинга, выбор №1 для клиентов, экспертов и талантов.

С 2010 года мы входим в экосистему Сбера: консультируем клиентов банка и другие компании экосистемы, участвуем в масштабных проектах развития регионов. Это открывает доступ к финансовой экспертизе и огромной аналитической базе. Партнерство также позволяет нам опираться на технологические возможности Сбера и широкий набор уникальных цифровых решений.

Strategy Partners специализируется на управленческом консультировании и трансформации бизнеса и на протяжении трех десятилетий помогает клиентам решать самые сложные задачи.

Задачи:

Поддержка руководителя (Партнера) бизнес-подразделения (Практики);
Планирование рабочего графика руководителя (организация внешних и внутренних встреч, собеседований, телефонных переговоров);
Обеспечение входящих/исходящих телефонных звонков, организация конференц-связи для руководителя;
Учет и распределение поступающей информации, касающейся руководителя, своевременная передача документов, сообщений и информации руководству (письменно или устно);
Ведение протоколов встреч руководителя и контроль исполнения принятых решений;
Мониторинг входящей/исходящей корреспонденции руководителя, деловая переписка;
Координация договорной работы (подготовка необходимых договоров/актов, при согласовании с юридическим, финансовым отделами, РП, руководителя, координация своевременной оплаты счетов);
Взаимодействие с внешними экспертами, привлекаемыми на проекты руководителя (оформление договорных отношений, согласование объема выполненных услуг, получение отчетов о проделанной работе координация своевременной оплаты);
Составление авансовых/представительских отчетов;
Тревел-поддержка руководителя;
Организация приезда иностранных партнеров и клиентов руководителя (визовая поддержка, организация бронирования гостиниц, организация трансфера, культурной программы)
Актуализация базы контактов руководителя;
Осуществление технической помощи руководителя (копирование, сканирование, печать документов);
Взаимодействие с агентствами/аутсорсерами по оказанию переводческих услуг;
Координация/контроль работы персонального водителя руководителя;
Координация процесса поздравлений клиентов руководителя.

Требования к работнику:

Аналогичный опыт работы от 6 лет;
Желательно понимание особенностей отрасли консалтинга и поддержки Партнеров консалтинговой фирмы;
Желательно знание английского языка;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение структурировать большие объемы информации, эффективно расставлять приоритеты в постоянно меняющейся среде, координировать процессы;
Свободное владение офисной техникой (включая телекоммуникационное оборудование) и приложения MS Office;
Персональные качества: высокая ориентированность на клиента/внутреннего заказчика, высокий эмоциональный интеллект, нацеленность на командную работу, тактичность, внимательность, проактивное отношение к работе, ответственность, организованность.

Почему именно к нам:

Комфортная и дружелюбная среда ведущего национального консультанта – мы всегда открыты к предложениям, ценим мнение каждого члена команды, а также уважаем work-life balance своих коллег;
Прозрачная система повышения квалификации и развития персонала;
Профессиональный современный руководящий состав;
Конкурентоспособный уровень дохода, премии, ДМС, увеличенный отпуск, прочие приятные бонусы – прилагаются.

Мы будем рады видеть вас в нашей команде!