Партнер по подбору персонала / Talent Acquisition Partner
Вакансия № 29303303 от компании АстраЗенека на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АстраЗенека.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 29303303 добавлено в базу данных: Пятница, 7 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 29303303:
Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АстраЗенека":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В России«АстраЗенека» объединяет более 1 800 талантливых сотрудников. Каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. Независимо от того, в каком подразделении Вы работаете, Вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде.
Мы используем наш многолетний опыт, навыки и ресурсы там, где они максимально восстребованы. Таким образом, мы выделили для себя ключевые терапевтические области: кардиологию, диабетологию, онкологию, гастроэнтерологию, пульмонологию.
В связи с расширением нашей команды мы открываем поиск на позицию Партнера по подбору персонала.
Данная роль – одна из ключевых в работе Отдела персонала.
В Ваши обязанности будет входить организация полного цикла подбора персонала на открытые вакансии, включая проведение интервью и ассессмент-центров с кандидатами. Вы будете отвечать за оценку профессиональных навыков и личностных качеств кандидата, организовывать встречи успешных кандидатов с руководителями подразделений, координировать работу кадровых агентств, вести отчетность.
Помимо этого, у Вас будет возможность вовлекаться в самые разные проекты Отдела персонала.
Требования к работнику:
- Высшее образование.
- Релевантный опыт в сфере подбора персонала от 2 лет.
- Опыт работы в фармацевтической индустрии является преимуществом.
- Знание методик подбора персонала.
- Опыт работы в режиме многозадачности.
- Продвинутый пользователь MS Office. Опыт работы в ATS/HCM-системе будет преимуществом.
- Знание английского языка от Intermediate.
- Высокая мотивация к развитию в сфере HR.
- Инициативность, ориентация на результат, высокий уровень энергии.
- Отличные навыки коммуникации и тайм-менеджмента.
Успешному кандидату мы рады предложить:
- Разнообразные задачи, которые позволят активно развивать профессиональные навыки, знания и кругозор.
- Возможности обучения и роста.
- Работу в профессиональной, дружной команде, открытой к взаимному обмену опытом. Возможность внести свой вклад в работу команды и компании в целом.
- Достойный уровень оплаты труда.
- Добровольное медицинское страхование.
- Мобильную связь.
- Современный, комфортный офис класса А в Москва-Сити.
-
Гибкий график работы.
-
Возможность присоединиться к яркой, динамичной атмосфере компании-лидера отрасли.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.astrazeneca.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):