Руководитель проекта внедрения HR-систем

Вакансия № 29437710 от компании TerraLink на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании TerraLink.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29437710 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29437710:

Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "TerraLink":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания ТерраЛинк – один из ведущих системных интеграторов, занимающий лидирующие позиции на ИТ-рынке стран СНГ и входящий в ведущую сотню IT-компаний России, приглашает в команду Руководителя проекта системы автоматизации HR-процессов у заказчиков..

Ваши основные задачи:

Управление комплексными внедрениями системы автоматизации HR-процессов у заказчиков.
Контроль и обеспечение соблюдение сроков выполнения проектов.
Согласование ТЗ с Заказчиками.
Координация работы в рамках реализации проектов.
Закрытие проектов (по документам и удовлетворенности заказчиков).
Ведение документооборота проектов (протоколы, акты, доп. соглашения и т.п.).
Организация/координация/проведение рабочих встреч/совещаний/переговоров представителей заказчика и своих сотрудников.
Планирование ресурсов на проект и координация работ по его выполнению.

Наши ожидания:

Опыт работы на проектах внедрения тиражируемых информационных систем или заказной разработки в направлении HR-процессов (1С ЗУП, SAP HR, Мираполис) не менее 2-х лет.
Опыт ведения проектов длительностью более 6 месяцев.
Опыт работы с MS Project в объемах ресурсного и временного планирования.
Технический бэкграунд – приветствуется опыт работы системным аналитиком или разработчиком.

Условия для сотрудника:

Участие в интересных проектах компании по направлению внедрения HR-систем с возможностью профессионального и карьерного роста;
Конкурентный уровень заработной платы по результатам собеседования в зависимости от опыта и квалификации кандидата + проектные бонусы;
Расширенный пакет ДМС со стоматологией;
Оплата 50% стоимости уроков английского языка в онлайн-школе;
Бонус: возможность взять 2 дня по болезни без больничного листа.