Менеджер релизов-стажёр

Вакансия № 29447824 от компании МТС Банк. Начало Карьеры на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании МТС Банк. Начало Карьеры.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проспект Андропова, 18к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29447824 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29447824:

Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "МТС Банк. Начало Карьеры":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

МТС Финтех – одно из самых технологичных направлений экосистемы МТС. Мы развиваем финансовые сервисы нового поколения и помогаем нашим пользователям эффективно управлять деньгами.

ЗАДАЧИ:

Ведение задач плановых и внеплановых релизов;
Контроль выполнения критериев включения в релизы;
Проверека наличия артефактов.

МЫ ОЖИДАЕМ:

Выпускника технического ВУЗа;
Возможность работать от 30 часов в неделю в гибридном формате;
Желание развиваться в направлении Финтех;
Специализация "Информационные технологии", "Прикладная математика", "Сети" будет преимуществом.

ВАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА У НАС:

У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:

Достойную заработную плату;
Быстрый карьерный рост (возможность первого повышения спустя 3 месяца с соответствующим ростом в доходе);
ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
Доступ к корпоративной библиотеке;
Регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
Внешнее обучение;
Цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
Специальный тариф на мобильную связь;
Скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров;
Программу Best Benefits;
Отсутствие дресс-кода;
Корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие;
Детские дни и подарки;
Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
Социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции).