Аналитик бизнес-процессов (удаленно)

Вакансия № 29469053 от компании EGGHEADS на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании EGGHEADS.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29469053 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29469053:

Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "EGGHEADS":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! Меня зовут Юля, я рекрутер в команде EGGHEADS. Возможно, тебе уже приходилось слышать о нашем продукте и наших крутых результатах. Если нет — давай расскажу подробнее!

EGGHEADS — платформа для управления бизнесом на маркетплейсах. Наши аналитические инструменты помогают поставщикам увеличивать прибыль в среднем на 156% в год. Цель EGGHEADS — дать поставщику алгоритм: делай 1,2,3 и максимизируй свои финансовые результаты.

Прямо сейчас мы в поиске Аналитика бизнес-процессов / бизнес-аналитика, который будет погружаться в бизнес наших клиентов и проводить аудит ролей по предоставленной методологии.

Какие будут задачи:

изучение должностных инструкций и оценка работы сотрудников в соответствие с методологией;
подготовка обратной связи для собственника компании;
формирование и предоставление отчета о соответствии сотрудника лучшим методологиям по его должностным обязанностям.

Мы ищем именно тебя, если:

имеешь опыт найма или квалификации команды от 2-х лет;
есть опыт работы с маркетплейсами от 1 года;
умеешь давать конструктивную обратную связь по проведенной аналитике.

Мы предлагаем:

полностью удаленную работу 5/2 с 9:00 до 18:00 мск;
стабильную белую заработную плату;
реально качественный и полезный продукт, за который нас не перестают благодарить клиенты;
оплачиваемое обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании;
возможности карьерного роста — прозрачная система грейдирования;
молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет).