Специалист по кадровому делопроизводству

Вакансия № 2947601 от компании Кюне+Нагель на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Кюне+Нагель.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2947601 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 2947601:

Прочитано соискателями - 275 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Кюне+Нагель":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требования к работнику:

Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
Знание 1С 8.3 Зарплата и Кадры;
Английский язык - intermediate (желательно)
Умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности;
Аккуратность, исполнительность, внимание к деталям;

Обязанности работника:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность организации более 300 человек, в том числе граждане ЕС):
Прием (заключение договоров подряда, заключение бессрочного/срочного трудового договора);
Перевод (кадровое перемещение в обособленные подразделения и филиалы организации);
Увольнение (по различным основаниям);
Заключение дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности;
Работа с документами по личному составу (командировки/отпуска, выписки из личных дел работников, копии трудовых книжек, справки с места работы);
Составление графиков отпусков, а также графиков сменности;
Заполнение больничных листов;
Учет рабочего времени;
Табельный учет рабочего времени (бумажные носители + программа 1С);
Ведение личных карточек Т-2;
Формирование и ведение личных дел работников;
Заполнение трудовых книжек и ведение журнала учета движения трудовых книжек;