Главный специалист Секретариата генерального директора

Вакансия № 29476562 от компании Госкорпорация Росатом на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Большая Ордынка, 24.

Это объявление № 29476562 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Ключевые обязанности:

Организация комплекса работ по обращению граждан с просьбой о личном приеме генеральным директором и направленных лично генеральному директору Госкорпорации «Росатом»;
Взаимодействие со структурными подразделениями для осуществления контроля за ходом исполнения поручений по обращениям граждан с просьбой о личном приеме генеральным директором Госкорпорации «Росатом»;
Прием и проверка правильности оформления документов, предоставляемых структурными подразделениями для передачи на подпись генеральному директору Госкорпорации «Росатом»;
Взаимодействие с подразделениями Корпорации и организациями, входящими в контур управления Корпорации;
Принятие участия в исполнении распоряжений и поручений руководителя Секретариата.

Наши требования:

Высшее образование;
Опыт работы в УК дивизионов или организациях отрасли от 3 лет;
Опыт работы с документами, знание делопроизводства и документооборота;
Уверенное владение системой электронного документооборота ЕОСДО;
Знание основ деловой этики и корпоративной культуры;
Клиентоориентированность‚ понимание специфики взаимодействия с первыми лицами компаний;
Пунктуальность‚ коммуникабельность‚ исполнительность‚ стрессоустойчивость‚ ответственность‚ внимание к мелочам и деталям‚ готовность работать в режиме многозадачности, умение работать в команде.

Вас ждёт:

Решение амбициозных и масштабных задач;
Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;
Возможность карьерного развития с учетом достигнутых результатов;
Развитие своих профессиональных навыков с возможностью получения новых знаний и обучения;
Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;
Дружный коллектив профессионалов – экспертов.