Специалист по подбору персонала (Graduate Recruiter)

Вакансия № 29496329 от компании ООО Axenix (ранее Accenture) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Axenix (ранее Accenture).

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Павелецкая пл., 2, строение 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29496329 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29496329:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Axenix (ранее Accenture)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса.

В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса.

Офисы компании находятся в Москве, Твери и Ростове-на-Дону, Алматы и Ереване.

Помимо этого, у нас есть команды в Санкт-Петербурге, Краснодаре и Воронеже, а также сотрудники, работающие удаленно из других городов

Мы приглашаем к нам в команду специалиста по подбору персонала (Graduate Recruiter).

Чем предстоит заниматься:

Подбор начинающих специалистов на стажировки компании;
Публикация объявлений на сайте и в соц.сетях;
Проведение телефонного интервью;
Организация технических собеседований/взаимодействие с заказчиками (менеджерами);
Взаимодействие с вузами: участие в студенческих мероприятиях и ярмарках вакансий(в том числе выезды в учебные заведения);
Активная совместная работа с командой маркетинга;
Формирование позитивного HR-бренда компании на рынке труда.

Мы ожидаем, что у вас есть:

Высшее/неполное высшее образование;
Наличие опыта работы или стажировки в HR подразделении/IT сегменте будет преимуществом;
Развитые коммуникативные навыки, любовь к людям, позитивный настрой;
Знание английского языка на уровне Intermediate и выше;
Интерес к сфере IT и молодежной аудитории;
Умение работать в режиме многозадачности;
Отличные навыки устной и письменной коммуникации.

Мы предлагаем:

Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании;
Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений;
Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии;
ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках твоего города для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
Ежемесячную денежную компенсацию на питание;
Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании.