Ведущий менеджер по внутренним коммуникациям

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 200000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Новохохловская улица, 23с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29539291 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "FriendlyHire":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

(Поиск для компании АндерСон ведет агентство FriendlyHire)

Уважаемый соискатель, добрый день!

Просим Вас ознакомиться с компанией АндерСон (загляните на наш сайт), нашей миссией и ценностями! Для нас важно, чтобы наши и Ваши ценности и правила были созвучны.

«АндерСон» – крупнейшая в России сеть семейных кафе, на сегодняшний день объединяет более 1200 сотрудников, 40 кафе и собственную фабрику-кухню, где еженедельно выпускается до 120 тыс. кондитерских изделий и десертов для кафе и розницы.

В 2023 году мы получили премию 2ГИС как "Лучшие кондитерские", а также расширились на два новых города - Краснодар и Архангельск.

Сейчас мы находимся в поиске руководителя внутренних коммуникаций, который сможет системно транслировать ценности компании на весь коллектив.

Что будет в зоне вашей ответственности:

• Коммуникационное сопровождение деятельности компании для внутренней аудитории (штаб, кафе, фабрика);

• Развитие существующих, создание новых каналов и инструментов коммуникации, повышение их эффективности (корпоративный портал, афиша, рассылки, группы в мессенджерах );

• Трансляция корпоративной культуры – концепция, коммуникационная стратегия, айдентика;

• Разработка и внедрение внутренней программы лояльности для сотрудников. Поиск и внедрение классных коллабораций для сотрудников с внешними партнерами;

• Организация и проведение мероприятий, направленных на увеличение вовлеченности сотрудников в корпоративное комьюнити - регулярные встречи с интересными спикерами, открытый диалог с управленческой командой компании,

• Опросы - проведение, формирование плана работ по результатам, контроль исполнения, организация рабочих групп;

• HR-бренд (отзывы сотрудников, участие в премиях Лучший Работодатель и пр.)

• Поддержание и трансляция ценностей компании в каждом подразделении.

Что еще нужно будет делать:

• Формировать дайджесты, управлять новостями для разных ЦА;

• Создавать сообщества сотрудников (например, сейчас мы запускаем занятия бегом);

• Заниматься корпоративной айдентикой;

• Стать настоящим амбассадором компании;

• Вести проекты самостоятельно от идеи до реализации;

• Готовить отчеты, бюджетирование, участвовать в разработке стратегии компании.

Что нам важно:

• Подтвержденный успешный опыт выстраивания внутренних коммуникаций в компаниях от 700 человек;

• Опыт работы с инструментами внутренних коммуникаций - опросами, исследованиями СПК, внутренним PR, организацией мероприятий и корпоративов

• Любовь к людям;

• Грамотная письменная и устная речь, умение выражать свои мысли понятно и доступно;

• Исполнительность;

• Аналитическое мышление.

Что Вас ждет у нас:

• Комфортный офис на ст.м.Новохохловская;

• Конкурентные оклад+KPI по результатам собеседования;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Классную команду, ориентированную на результат;

• Скидку на все продукты компании и другие льготы;

• Карьерный рост и большое количество интересных задач;

В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, два кейса в сфере внутренних коммуникаций - самый лучший (что было/что стало, с помощью чего был достигнут результат, в чем было ваше участие) в твоей практике и самый худший (что было/что стало, в чем возникла проблема, как в итоге решали).

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):