Ведущий менеджер по внутренним коммуникациям
Вакансия № 29539291 от компании FriendlyHire на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании FriendlyHire.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: до 200000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Новохохловская улица, 23с1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 29539291 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 29539291:
Прочитано соискателями - 23 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "FriendlyHire":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
(Поиск для компании АндерСон ведет агентство FriendlyHire)
Уважаемый соискатель, добрый день!
Просим Вас ознакомиться с компанией АндерСон (загляните на наш сайт), нашей миссией и ценностями! Для нас важно, чтобы наши и Ваши ценности и правила были созвучны.
«АндерСон» – крупнейшая в России сеть семейных кафе, на сегодняшний день объединяет более 1200 сотрудников, 40 кафе и собственную фабрику-кухню, где еженедельно выпускается до 120 тыс. кондитерских изделий и десертов для кафе и розницы.
В 2023 году мы получили премию 2ГИС как "Лучшие кондитерские", а также расширились на два новых города - Краснодар и Архангельск.
Сейчас мы находимся в поиске руководителя внутренних коммуникаций, который сможет системно транслировать ценности компании на весь коллектив.
Что будет в зоне вашей ответственности:
-
Коммуникационное сопровождение деятельности компании для внутренней аудитории (штаб, кафе, фабрика);
-
Развитие существующих, создание новых каналов и инструментов коммуникации, повышение их эффективности (корпоративный портал, афиша, рассылки, группы в мессенджерах );
-
Трансляция корпоративной культуры – концепция, коммуникационная стратегия, айдентика;
-
Разработка и внедрение внутренней программы лояльности для сотрудников. Поиск и внедрение классных коллабораций для сотрудников с внешними партнерами;
-
Организация и проведение мероприятий, направленных на увеличение вовлеченности сотрудников в корпоративное комьюнити - регулярные встречи с интересными спикерами, открытый диалог с управленческой командой компании,
-
Опросы - проведение, формирование плана работ по результатам, контроль исполнения, организация рабочих групп;
-
HR-бренд (отзывы сотрудников, участие в премиях Лучший Работодатель и пр.)
-
Поддержание и трансляция ценностей компании в каждом подразделении.
Что еще нужно будет делать:
-
Формировать дайджесты, управлять новостями для разных ЦА;
-
Создавать сообщества сотрудников (например, сейчас мы запускаем занятия бегом);
-
Заниматься корпоративной айдентикой;
-
Стать настоящим амбассадором компании;
-
Вести проекты самостоятельно от идеи до реализации;
-
Готовить отчеты, бюджетирование, участвовать в разработке стратегии компании.
Что нам важно:
-
Подтвержденный успешный опыт выстраивания внутренних коммуникаций в компаниях от 700 человек;
-
Опыт работы с инструментами внутренних коммуникаций - опросами, исследованиями СПК, внутренним PR, организацией мероприятий и корпоративов
-
Любовь к людям;
-
Грамотная письменная и устная речь, умение выражать свои мысли понятно и доступно;
-
Исполнительность;
-
Аналитическое мышление.
Что Вас ждет у нас:
-
Комфортный офис на ст.м.Новохохловская;
-
Конкурентные оклад+KPI по результатам собеседования;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Классную команду, ориентированную на результат;
-
Скидку на все продукты компании и другие льготы;
- Карьерный рост и большое количество интересных задач;
В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, два кейса в сфере внутренних коммуникаций - самый лучший (что было/что стало, с помощью чего был достигнут результат, в чем было ваше участие) в твоей практике и самый худший (что было/что стало, в чем возникла проблема, как в итоге решали).
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://friendly-hire.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):