Руководитель отдела продаж

Вакансия № 29548547 от компании Кадровая студия HR.PIVOT на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Кадровая студия HR.PIVOT.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 200000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29548547 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29548547:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Кадровая студия HR.PIVOT":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Российский бренд женской одежды EDGE работает с 2015 года, все коллекции отшиваются в Москве и Московской области, это позволяет контролировать процесс и гарантировать качество. Есть шоурум в Москве.

Сейчас мы в поиске руководителя отдела продаж, потому что наша компания очень активно набирает обороты!

Условия труда:

Мотивация: оклад 150000 на руки + % от продаж отдела. С более сильными кандидатами окладная часть может обсуждаться;
Формат работы удаленный;
График работы: пн-пт с 9/18;
Оформление самозанятый, далее по ТК РФ;
Обучение и адаптация с наставником.

Обязанности работника:

Создание системного отдела продаж B2B (внедрение всех бизнес-процессов, регламентов, скриптов, систем отчетности и т.д);
Управление коммерческой деятельностью компании;
Поддержка CRM-системы компании; Контроль сотрудников;
Ведение отчетности перед руководством компании;
Настроить работу с базой клиентов и обеспечить поток новых;
Найм персонала по необходимости;
Планирование продаж;
Настройка условий взаимодействия между отделами компании;
Подготовка отчетности по продажам/расходам.

Требования к работнику:

Опыт руководства отделом продаж от 3-ех лет в b2b - ОБЯЗАТЕЛЬНО;
Опыт управления в подобной сфере и со схожим ценовым сегментом - ОБЯЗАТЕЛЬНО;
Опыт построения отдела продаж с нуля;
Опыт внедрения и поддержки CRM-системы - ОБЯЗАТЕЛЬНО;
Опыт разработки регламентов, скриптов;
Гибкость, активность, умение брать на себя ответственность, про активность, креативность, системность, инициативность, ответственность, коммуникабельность, исполнительность, результативность.
Опыт подбора персонала, проведения собеседований;
Неконфликтный позитивный человек, высокая степень осознанности и высокий уровень эмоционального интеллекта;
Продвинутый ПК пользователь;
Настойчивость и системность;
Умение хорошо работать с цифрами.