Менеджер по продукту, Маркетплейс, Доставка

Вакансия № 29600173 от компании Ozon Информационные технологии на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ozon Информационные технологии.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29600173 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29600173:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ozon Информационные технологии":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Команда занимаемся разделом возвраты в личном кабинете покупателя и продавца. Оптимизируем процесс отмены товаров в личном кабинете покупателя и управляем возвратом денег.

Вам предстоит:

Улучшать покупательский опыт отмен и возвратов в личном кабинете покупателя и продавца (web и app) совместно с бизнесом. Тесно взаимодействовать с командой разработки, системными аналитиками, дизайнерами;
Управлять командой разработки: планировать спринты, проводить ретро, активно участвовать в демо;
Контролировать сроки и скоуп проектов;
Описывать user story для последующей декомпозиции на задачи аналитиком

Мы ожидаем от вас:

Опыт работы в роли менеджера по продукту ИТ / менеджера проектов от 3-х лет. Плюсом будет работа в e-commerce;
Желателен опыт работы системным аналитиком/тестировщиком;
Опыт управления командой разработки;
Наличие технического бэкграунда: понимание общих принципов архитектуры микросервисных приложений.

Мы предлагаем:

Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
Свободу действий в принятии решений;
Достойный уровень заработной платы;
Профессиональную команду, которой мы гордимся;
Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.