Специалист отдела развития сети

Вакансия № 29602464 от компании Теремок, Группа компаний на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Теремок, Группа компаний.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Зубовский бульвар, 22/39.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29602464 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29602464:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Теремок, Группа компаний":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Развитие сети ресторанов Теремок в формате 150-350 кв.м. в соответствии с утвержденным планом, по заданным параметрам.
Поиск и оценка торговых помещений в заданной локации (осмотр, первичная оценка по техническим требованиям, оценка привлекательности объекта с точки зрения локации, проходимости, охвата аудитории).
Мониторинг СМИ, порталов и сайтов по недвижимости. Взаимодействие с агентствами недвижимости.
Подготовка презентаций проекта.
Подготовка отчетности по результатам работы.

Требования к работнику:

Знание рынка коммерческой недвижимости Москвы.
Успешный опыт работы в ведущих компаниях ритейла. Завершённые проекты (открытые рестораны/магазины).
Отличные навыки: проведение первичных переговоров, подготовки презентаций.
Знание ПК на уровне уверенного пользователя (WORD‚ EXCEL‚ Adobe Reader‚ PowerPoint, желательно -1С).
Опыт от 3х лет.
Высокая способность к обучению, высокая коммуникабельность, умение организовать рабочий процесс, инициативность, стрессоустойчивость, позитивный настрой, доброжелательность, открытость, умение структурно излагать свои мысли, умение работать в команде и самостоятельно, соблюдение установленных сроков выполнения работы.
Разъездной характер работы. Готовность много проходить пешком в целях поиска лучшего места для открытия ресторана (как на центральных и торговых улицах Москвы, так и в спальных районах).