Арт-директор в команду глобального бренда Додо Пиццы

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29609511 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Doner 42)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы перезапускаем бренд Додо Пиццы, выходим на глобальный рынок и ищем Арт-директора к нам в команду.

В 2023 году мы в Додо взяли курс на развитие международного бренда. До этого наш фокус внимания был направлен в основном на рынок России. Здесь наш бренд уже известен. Наверняка многие из вас видели наши манифесты, ходили в наши рестораны и заказывали пиццу.

Сейчас задача приобрела глобальный масштаб — мы становимся международным брендом. У нас уже 950+ пиццерий в 18 странах мира. Мы есть даже в Нигерии, недавно открылись в Армении, а на подходе уже Кипр, Сербия, Хорватия, Турция. Даже помещение для первой пиццерии на Бали уже найдено!

В чем большая задача этой роли?

Чтобы стать поистине международным брендом мы хотим осовременить бренд Додо Пиццы. Это про поиск новых смыслов, новых визуальных кодов, новой айдентики и стиля. Конечно, чтобы справиться со столь сложной задачей, мы, как всегда, рассчитываем на талантливых людей и партнеров. Сейчас мы ищем Арт-директора в команду глобального бренда Додо Пиццы.

Что нужно будет делать?

• Развивать бренд-дизайн. Разработка и развитие айдентики (логотип, шрифт, цвета бренда, персонаж) и визуального языка бренда (фотография, типографика, стиль иллюстраций).
• Транслировать бренд в коммуникации. Бренд-составляющая в маркетинговых материалах, в оформлении пиццерий и в цифровых продуктах.
• Амбассадорство. Работа с другими рынками и командами, чтобы консистентно транслировать бренд во всех точках контакта.

Как мы видим процесс и ближайшие шаги?

• Для начала нам вместе надо будет запустить проект обновления айдентики Додо. Логотип, шрифты, подход к цветам, к типографике, иллюстрации, паттернам и фото-стилю — все это мы хотим переосмыслить и обновить.
• Еще мы будем плотно работать со стартапами. Например, поможем запустить новую концепцию в Дубае. Это тоже круто, т.к. у нас будет возможность сразу обкатывать свои решения и экспериментировать на конкретных рынках.
• Мало того, что нам предстоит обновить бренд, еще и нужно будет сделать его цельным и консистентным для всех рынков…и продуктов… и вообще везде. Соответственно, по завершению обновления айдентики нужно будет плотно работать с командами и рынками, чтобы «новый бренд был повсюду».
• Мы будем работать над дизайном всего — интерьеров, упаковки, рекламных носителей, коммуникации, сайтов и всего, что мы забыли упомянуть. Конечно, какие-то вещи мы будем делать внутри со своей командой, где-то привлекать сторонних креаторов и агентства.

Кто нам нужен?

• Мы ищем арт-директора с опытом в создании визуальных концепций, продуктов, рекламных кампании, развитии брендов. Важен опыт в ребрендинге, создании брендов с нуля, любого типа редизайна;
• Нам важно, чтобы у вас был опыт управления командой, взаимодействия с агентствами, студиями, творческими людьми;
• Додо — особенный бренд, мы всегда стремимся делать по-своему, а не “как все”, поэтому гибкость и открытость к новому очень важные качества для кандидата;
• Вам предстоит работать в команде, в который еще только выстраиваются процессы, поэтому мы ждем от вас инициативы и готовности брать ответственность за процессы и решения;
• Вы должны быть готовы к работе с фидбеком от стейкхолдеров;
• У вас есть здравое желание идти на риск, но в то же время развито критическое мышление;
• Ну и, конечно, важен искренний интерес к нашему бренду — это то, без чего будет сложно драйвить изменения и реализовывать проект.

Что мы готовы предложить?

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией);
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
• Удаленный или гибридный формат работы. Условия и оформление готовы обсуждать с каждым кандидатом отдельно;
• Большую команду единомышленников.

Так как вакансия творческая, мы будем изучать ваше портфолио и знакомиться с проектами, которые вы делали. Пожалуйста, при отклике поделитесь своим портфолио и расскажите, какую конкретно роль вы выполняли в этих проектах. Мы вместе с командой изучим ваши истории, кейсы, портфолио и работы, и вернемся с обратной связью.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Розничная торговля; Управление многопрофильными активами; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):