Главный архивариус

Вакансия № 29628078 от компании АО ОТЭКО на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ОТЭКО.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29628078 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29628078:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО ОТЭКО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Должностные обязанности:

Ведение архива организации;
Обеспечение своевременности поступления в архив документов;
Актуализация номенклатуры дел, регламентов по хранению документации;
Организация заключения и сопровождения договоров оказания услуг для архива;
Взаимодействие с внешним архивом и компаниями, оказывающими услуги для архива;
Участие в проведении работ по экспертизе ценности документов, контролю за состоянием документов;
Составление установленной отчетности;
Оказание методологической поддержки и участие в обучении работников по оформлению дел и в поиске необходимых документов;
Участие в разработке документации по архиву;
Ведение статуса выполнения мероприятий по организации централизованного архива.

Требования к кандидатам:

Опыт работы по ведению архива документации в крупных частных компаниях.

Условия труда:

Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 11 000 сотрудников;
Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; оплачиваемые отпуска и больничные листы;
Пятидневная рабочая неделя с возможностью настройки индивидуального графика, в пятницу сокращенный рабочий день;
ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока;
Корпоративная мобильная связь в соответствии с уровнем должности;
Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
Программа признания: проводим конкурсы профессионального мастерства, отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц; ежегодная индексация;
Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.