Менеджер по развитию музыкальных и книжных партнерств

Вакансия № 29632112 от компании Tele2 на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Сокольническая линия, метро Румянцево.

Это объявление № 29632112 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Что нужно делать:

Развивать направление музыкальных и книжных сервисов и партнерств: создавать совместно с партнерами уникальные и выгодные предложения.
Организовывать взаимодействие с партнерами для продуктовых запусков, разрабатывать и согласовывать тарифы.
Осуществлять поиск и развитие новых партнерств.
Взаимодействовать по вопросам согласования договорных обязательств по сервисам и партнерствам, прогнозируемых объемов трафика, каталогов контента. Проводить переговоры по согласованию финансовых условий сотрудничества.
Развивать функциональные возможности для повышения стратегически важных показателей и увеличения выручки.
Мониторить и анализировать рынок и новые инициативы конкурентов.

Для нас важно:

Высшее образование.
Знание основ управления жизненным циклом продуктов и услуг.
Знание российского и зарубежного рынка музыкальных и книжных сервисов.
Знание принципов ценообразования на рынке VAS-услуг.
Навыки управления продуктами, проектами.
Навыки ведения переговоров, взаимодействия с контрагентами и партнерами.
Умение анализировать финансовые и операционные показатели, формирование бизнес-кейсов, прогнозирование и планирование.
Опыт работы в телеком-компании, контент-провайдере, компании, занимающейся развитием digital-продуктов не менее 3 лет.

Что вас ждет:

Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.