Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Аналитик CRM (для юридических лиц) в Альфа-Банк

Вакансия № 29634842 от компании RECURSME на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании RECURSME.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 220000 до 300000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29634842 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 29634842:

Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "RECURSME":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Запрос стоит на увеличение продаж банка в части продуктов для юридических лиц.

Краткая информация о продукте

Команда занимается аналитикой для запуска маркетинговых кампаний, коммуникацией с клиентами (юридическими лицами) Альфа Банка через диджитал/оффлайн каналы, продвижением продуктов Банка для юридических лиц.

Наши общие цели – сделать лучший и качественный CRM на рынке.

Результат команды – качественно подготовленная аналитика: понятная для интерпретации контрагентами, с актуальными данные, без ошибок и задвоений.

Эта работа подходит вам, если хочется

  • Работать в развивающемся направлении и участвовать в построении процессов.
  • Работать в дружном коллективе с развитой корпоративной культурой.
  • Работать с гибкими методологиями, прозрачными процессами с наглядным описанием в базе знаний.
  • Выполнять разносторонние и интересные задачи.
  • Вы заинтересованы в гибридном графике работы (частично в офисе, частично удаленно), возможно full time удаленно или работе в других городах (коворкинги в Сочи, Питере и пр.).
  • Профессионально развиваться (тренинги и вебинары от Альфа-Академии, доступ к онлайн-библиотекам Альпины и МИФа, скидки на курсы иностранных языков).
  • Работать в комфортном месте (современные коворкинги, оборудование для работы, спортзал и групповые занятия, паркшеринг, корпоративный психолог).

Работа в команде

  • У нас принято помогать друг другу, подхватывать ключевые задачи коллег во время отпуска.
  • У сотрудника всегда есть, на кого рассчитывать в помощи.
  • Нет дедовщины и излишней фамильярности.
  • Непрерывно происходит оптимизация текущих процессов и взаимодействий, есть план адаптации для новых сотрудников.
  • Периодически (раз в 1-2 месяца) самоорганизуемся после работы для совместного проведения отдыха после работы. вместе в бар или посиделки в офисе, проводим выездные корпоративы.
  • Dog-Friendly Fridays, Family Days, внутренние мероприятия и сообщества по интересам.

Какие задачи предстоит выполнять

  • Генерация гипотез на основе имеющихся данных, для увеличения продаж по дополнительным продуктам клиентам банка или же привлечения новых клиентов.
  • Выстраивание регулярных процессов направления в части аналитики данных.
  • Оптимизация текущих процессов - работы с данными.
  • Оптимизация существующих регулярных SQL-скриптов.
  • Понятная и наглядная интерпретация результатов работы с данными в Excel.
  • Выстраивание воронок продаж с целью контроля результата запусков маркетинговых кампаний / пилотов.
  • Написание оптимальных запросов через субд PL SQL Developer, работа с витринами, качественный серчинг актуальных данных.
  • Понимание бизнес-процессов CRM банка.
  • Предлагать оптимизацию выстроившегося процесса.
  • Исключать ошибки с помощью дабл чека.
  • Внимательно изучать источник (лучше несколько раз переспросить, чем не спросить вообще).
  • Правильно выстраивать коммуникацию с контрагентами.
  • Организация и оптимизация рабочих процессов направления.

Необходимые навыки

  • Знание SQL, применимого к аналитике данных в т.ч.
  • Знание оконных функций.
  • Знание EXСEL (сводные таблицы, сводные диаграммы, умение подключаться к БД).
  • Работа с требованиями.
  • Умение делать выводы из полученных данных.
  • Знание CRM процессов (каналы коммуникации и прочее).
  • Понимание концепции А / Б тестов.
  • Умение читать чужой код SQL.
  • Умение выстраивать и понимать воронки продаж маркетинговых кампаний.

Траектория роста

На время адаптации назначается куратор / наставник. Есть возможность определить совместно с наставником, как именно хочется развиваться: вертикально или горизонтально, исходя из этого строится карьерный план развития. Есть возможность роста в профессиональной и финансовой ветке. Пример: сотрудник, ранее занимавший данную позицию, становится куратором и переходит на другое направление с большей ответственностью и ростом ЗП.

Условия работы

  • Заработная плата: оклад.
  • Испытательный срок: ЗП целевая, на испытательный срок ставятся цели, которые необходимо выполнить.
  • Плавающее начало рабочего дня: с 8:00 - 10:00 до 17.00 - 19.00.
  • Гибридный график работы, возможно full time удаленно.
  • На этапе онбординга будет наставник, который погружен в предметную область, на конкретных примерах покажет, как решать возникающие проблемы.
  • ДМС со стоматологией и обслуживанием в престижных клиниках с первого дня, телемедицина, оплачиваемый больничный.
  • Защищаем в любых ситуациях (страхование жизни, полис для путешествий, материальная поддержка от банка при чрезвычайных событиях в жизни).
  • Даём специальные условия. На продукты банка, а также на предложения от партнёров: скидки в ресторанах, фитнес-клубах, магазинах, отелях.

Этапы отбора

  1. Анкета (до 10 минут)
  2. Диагностика склонностеи? (10 минут)
  3. Первичное собеседование (10 минут)
  4. Собеседование с руководителем с тестовым заданием (30 минут)
  5. Тестовое задание (около 2 часов)
  6. Диагностика гибких навыков (до 30 минут)
  7. Выдача оффера и адаптационного плана

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://recursme.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) RECURSME

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?