Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Event-менеджер

Вакансия № 29659076 от компании АО Электронные торговые системы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Электронные торговые системы.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Причальный проезд, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29659076 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 29659076:

Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Электронные торговые системы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Электронная торговая площадка «Фабрикант» - это цифровые решения, которые помогают тысячам компаний находить друг друга и заключать выгодные контракты.

Мы - аккредитованная IT-компания, которая уже более 18 лет разрабатывает технологии, позволяющие сделать закупки эффективными, а снабжение предприятий - удобным и оперативным.

Команда маркетинга ищет активного, ответственного и опытного специалиста по организации мероприятий для клиентов и сотрудников Федеральной электронной торговой площадки «Фабрикант».

Обязанности работника:

  • Разработка концепции, детальная проработка плана, распределение задач согласно компетенциям участников команды.
  • Подбор площадки, подрядчиков в соответствии с утвержденной концепцией.
  • Формирование ТЗ для дизайнеров, PR-специалиста, разработчиков.
  • Составление сметы мероприятия, контроль бюджета.
  • Контроль проведения мероприятия.
  • Координация спикеров.
  • Сбор обратной связи по итогам проведения мероприятия.
  • Контроль ведения документооборота (составление ТЗ, заключение договора, сбор отчетной документации).
  • Контроль графика мероприятий.
  • Составление чек-листов и стандартов проведения мероприятия, распределение годового бюджета, расчет и оптимизация сметы по категориям мероприятий.
  • Разработка мерча, сувенирной продукции и раздаточных материалов для мероприятии? (заказ, контроль производства, организация доставки, учет остатков).
  • Организация внутренних мероприятий для сотрудников вместе с командой маркетинга и HR.

Требования к работнику:

  • Релевантный опыт от 3 лет в роли event-менеджера
  • Опыт организации разноплановых офлайн мероприятий на 500+ участников.
  • Наличие портфолио подтверждённых успешных кейсов.
  • Умение распределять задачи, управлять подрядчиками и нести ответственность за подконтрольные задачи.
  • Готовность к командировкам по необходимости.
  • Творческое мышление.
  • Проактивность.
  • Ответственность.
  • Умение работать в команде.
  • Грамотная речь.
  • Системность в работе и внимание к деталям.
  • Лидерские качества.
  • Развитые коммуникативные навыки.

Условия труда:

  • Заработная плата утверждается с успешным кандидатом.
  • Бессрочный трудовой договор.
  • Гибкое начало рабочего дня.
  • Сокращенный рабочий день на 1 час по пятницам.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Скидки на услуги компаний-партнеров.
  • Предоставление технического оборудования для работы.
  • Даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы - ограничений нет.
  • Поддержку опытного наставника с первого дня работы.

Корпоративная культура:

  • Постоянно развиваемся — проводим тренинги, воркшопы, митапы и другие виды внутренних обучающих мероприятий.
  • Считаем очень важным комфорт сотрудников: заботимся о физическом и ментальном здоровье, удобстве рабочих мест, предлагаем вкусный чай, зерновой кофе и снеки.
  • Людей в нашей команде объединяют не только рабочие задачи: играем в настольные игры, участвуем в спортивных мероприятиях и других активностях.

Развивайтесь в среде профессионалов!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Электронные торговые системы

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?