Специалист по обучению и адаптации персонала
Вакансия № 29662014 от компании ООО Слава на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Слава.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: до 160000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Солнцевская линия, метро Озёрная.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 29662014 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 29662014:
Прочитано соискателями - 16 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Слава":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания "СЛАВА" – производитель, импортер, дистрибьютор, продуктов питания и бытовой химии. Наша компания поставляет продукцию по всей России!
Мы пятнадцать лет обеспечиваем свежей, качественной и здоровой продукцией наших клиентов. Огромный опыт работы позволил нам зарекомендовать себя на рынке как надежного поставщика и партнера. Последние три года, мы начали развивать свою сеть магазинов и гипермаркетов.
На данном этапе в компании время стремительного развития технологий и оптимизации всех существующих бизнес - процессов, формирование стратегического роста и повышения эффективности работы во всех сферах. В связи с данными глобальными задачами мы приглашаем в команду «Специалиста по обучению персонала и адаптации».
Что нужно будет делать:
-
Разработка и внедрение методик обучения сотрудников;
-
Разработка информационных и обучающих материалов для сотрудников: презентаций, тестов, экзаменов, аттестаций методических пособий;
-
Внедрение и актуализация базы знаний - совокупности учебных и информационных материалов для сотрудников;
-
Оценка потребностей отделов в обучении;
-
Разработка индивидуальных планов обучения для сотрудников;
-
Разработка и модификация моделей компетенций персонала
-
Планирование регулярных обучающих мероприятий в отделе и постановка годовых и ежеквартальных целей обучения;
-
Разработка и проведение регулярных внутренних тренингов по навыкам продаж;
-
Поиск, оценка и закупка обучающих продуктов и тренингов и их дальнейшая интеграция в текущую систему обучения сотрудников;
-
Поддержание текущей системы обучения в актуальном состоянии;
-
Ведение отчетности, сбор аналитики по направлению деятельности;
-
Оценка проведенных внешних тренингов;
-
Другие обязанности в рамках текущего функционала.
Что мы ожидаем от вас:
-
Высшее образование (менеджмент, педагогика, психология);
-
Знания и навыки в области администрирования (организация, контроль, составление планов и графиков обучения) процессов обучения;
-
Презентационные навыки;
-
Навыки обратной связи;
-
Навыки самостоятельной разработки тренингов;
-
Навыки работы с разными типами аудиторий;
-
Знание программ: MS Office (Word, Excel, Power Point);
-
Приветствуется опыт дополнительного образования по направлению обучения, оценки, адаптации и развития персонала;
-
Опыт работы от 3-х лет на позициях ведущего/главного специалиста по обучению и развитию персонала в крупных компаниях.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- Выплаты 2 раза в месяц без задержек;
- График 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Оклад +KPI (суммарно до 160 000 руб.);
- Испытательный срок: 3 месяца;
- Работа в уютном, стильном и комфортном офисе;
- Возможность реального карьерного роста;
- Место работы в шаговой доступности от метро Озёрная, «ТЦ Мичуринский»;
- Очень дружный, молодой и перспективный коллектив.
Откликайся, а в сопроводительном письме напиши, какими личными достижениями ты гордишься!
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):