Руководитель направления по развитию сети

Вакансия № 29708792 от компании Московский Кредитный Банк. Профессионалы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Московский Кредитный Банк. Профессионалы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Тюменский проезд, 5с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29708792 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29708792:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Московский Кредитный Банк. Профессионалы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Сопровождение проектов по открытию, переезду, закрытию , переоборудованию в новый формат, расширению/уменьшению площади дополнительных офисов (ДО) – далее проекты,
в частности:
- оценка возможности реализации проектов;
- согласование внутри организации условий реализации и бюджета проектов;
– разработка дорожной карты проектов;
- координация и контроль реализации плана мероприятий со стороны профильных подразделений
- участие в реализации плана мероприятий в частности подготовки офиса к началу обслуживания клиентов (кроме проектов по закрытию)
Сопровождение и координация работ по плановым ремонтам офисов

Требования к работнику:

Знания и опыт проектного управления
Лидерские качества
Дипломатические навыки
Способность осуществлять контроль и корректировать в случае необходимости

Условия труда:

Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
Корпоративная электронная библиотека
ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
Страхование при выезде за рубеж
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
Льготные условия на продукты Банка
Программы признания особых достижений сотрудников
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
Участие в благотворительных и социально значимых активностях