Коммерческий директор

Вакансия № 29742463 от компании LANTA Talent Solutions на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании LANTA Talent Solutions.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29742463 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29742463:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "LANTA Talent Solutions":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В одну крупную туристическую компанию ищем Коммерческого директора:

Чем предстоит заниматься:

Обеспечивать выполнение бизнес-планов по прибыли туроператора в соответствии с бюджетными показателями;
Осуществлять планирование турпродукта к сезону;
Организовывать работу по запуску нового турпродукта;
Обеспечивать эффективный контрактинг с отелями;
Обеспечивать мониторинг рынка, способствующий созданию актуального продукта;
Организовывать работу по подбору соответствующих отелей для дифференцированных продуктов по направлениям;
Обеспечивать активное участие подразделения в продвижении продукта, в подготовке и разработке продуктовых концепций, выводе новых продуктов на рынок;
Осуществлять эффективную загрузку мест в отелях, купленных компанией по предоплате (гарантии) и загрузку мест на авиарейсах;
Принимать участие в авиаконтрактинге и операционной деятельности туроператора;
Обеспечивать разработку продуктовых концепций, вывод новых продуктов на рынок, продвижение продукта.

Пожелания к кандидату:

Знание конъюнктуры рынка туристических услуг;
Знание международного рынка, принципов работы отельных сетей и авиакомпаний, сильный partnership менеджмент;
Цифровая грамотность, способность мыслить масштабно, ориентация на результат, высокая change agility, умение масштабировать бизнес, позитивный настрой;
Умение руководить и мотивировать команду на успех и выполнение планов.