Директор магазина магазин женской одежды

Вакансия № 29763691 от компании Lichi на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Lichi.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 95000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29763691 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29763691:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Lichi":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Lichi – это международный бренд женской одежды, основанный в 2012 году в Германии. Дизайн-бюро находится в самом центре Европы, во Франкфурте-на-Майне. Мы открыли уже более 50-ти магазинов в лучших торговых центрах шести стран Европы и Азии и сегодня строим грандиозные планы на будущее.

Бренд осуществляет продажи по всему миру через собственный интернет-магазин Lichi.com, а также через маркетплейсы и магазины партнеров. За 10 лет мы собрали многомиллионную аудиторию подписчиков во всех социальных сетях и являемся одним из крупных брендов одежды в русскоязычном сегменте.

Мы — команда профессионалов, увлеченных модой и любимым делом. Для нас важны не только внешние результаты, но и теплая атмосфера внутри компании. Мы ценим легкость, комфорт и надежность, а потому всегда открыты новому и стремимся создавать для сотрудников самые лучшие условия.

Должностные обязанности:

Выполнение поставленного плана;
Организация бесперебойной, прибыльной работы магазина;
Контроль соблюдения всех технологий и бизнес-процессов;
Обеспечение роста продаж и минимизации издержек;
Предоставление необходимой отчетности в срок;
Ведение всей необходимой административной работы;
Активное использование принципов управления персоналом – создание лучшей команды;
Мотивация, обучение и совершенствование сотрудников для достижения высоких результатов и их дальнейшего повышения в компании;
Обеспечение эффективного взаимодействия с центральным офисом;
Взаимодействие с внешними проверяющими органами.

Требования к работнику:

Если Вы:
- Уверены, что покупатель - главный человек в магазине;
- Любите и умеете общаться;
- Верите в то, что позитивный настрой – залог успеха;
- Умеете создавать сплоченный коллектив и организовывать его работу;
- Грамотно ставите цели и достигаете их;
- Стремитесь совершенствоваться каждый день;
- Готовы брать на себя ответственность;
- Стремитесь организовать систему работы и умеете ее контролировать.

Значит, мы ждем именно Вас!

Мы предлагаем: