SFE Бизнес-партнер

Вакансия № 29802984 от компании Dr. Reddy’s на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Dr. Reddy’s.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Овчинниковская набережная, 20С1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29802984 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 29802984:

Прочитано соискателями - 16 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Dr. Reddy’s":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Позиция: SFE Бизнес-партнер

Отдел: Департамент по повышению эффективности бизнеса

Обязанности работника:

Участие в разработке методологии и критериев оценки эффективности полевых сил в рамках глобальной и локальной стратегии компании;
Проведение анализа эффективности полевых сил на основе принятых в компании KPI;
Разработка алгоритмов анализа оценки эффективности полевых сил на основе инструментов оценки, принятых в компании, и проведение обучения полевых менеджеров по использованию этих алгоритмов;
Участие в разработке, внедрении и запуске систем автоматизации; разработке новых и обзоре существующих процессов; участие в кросс-функциональных проектах, направленных на повышение эффективности работы персонала и менеджеров полевых команд;
Подготовка отчетности и презентаций по ключевым показателям эффективности сотрудников полевых сил;
Участие в разработке процессов сегментации и таргетинга клиентов как на этапе создания инструментов отделом маркетинга, так и на этапе его внедрения в отделе продаж;
Участие в разработке и оценке качественной и количественной территориальной структуры полевых сил;
Анализ и оптимизация распределения ресурсов полевых команд соответствующего бизнес-подразделения;
Участие в разработке и адаптации мотивационных программ полевых команд;
Поддержка полевых сил в вопросах эффективного использования инструментов для планирования бизнес-целей и распределения ресурсов;
Участие в разработке программ по развитию навыков полевых сотрудников и менеджеров;
Разработка и совершенствование системы автоматизации работы полевых команд (CRM / CLM, BI) посредством сбора отзывов полевых сотрудников и маркетинговых команд и подготовки комплексного запроса для команд CRM и BI;
Работа с кросс-функциональными командами для разрешения функциональных запросов полевых сил, касающихся процессов и систем.

Требования к работнику:

Опыт работы в сфере SFE от 3 лет;
Опыт разработки ключевых показателей эффективности (KPI) отдела продаж, подготовки аналитических отчетов по оценке эффективности отдела продаж для руководителей высшего и среднего уровня;
Предпочтителен опыт работы с системами управления взаимоотношениями с клиентами (CRM-система); системой анализа и отчетности данных о качественных и количественных показателях эффективности работников отдела продаж (например, Qlick View);
Знание принципов работы с большим объемом разнородных данных, разработки макросов в Excel;
Знание принципов составления презентаций в формате аналитической справки/отчета в Power Point;
Знание принципов работы и программирования VBA (Visual Basic for Applications) и/или SQL, управления запросами/кодами, экспорта и обработки большого массива данных;
Знание английского языка на уровне Advanced / Fluent;
Умение работать в команде;
Навыки планирования и организации работы;
Отличные коммуникативные навыки.