Дворник
Вакансия № 29817936 от компании ООО Гранель на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Гранель.
☑ Основной блок:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: до 45000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 29817936 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 29817936:
Прочитано соискателями - 19 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Гранель":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
Регулярная уборка территории.
-
Посыпание соответствующими реагентами пешеходных переходов при их оледенении.
-
Уборка снега, сбивание сосулек, очистка от ледяных наростов в зимнее время года.
-
Выполнение подсобных и вспомогательных работ (мелкий ремонт, покрасочные работы, погрузо-разгрузочные работы, и другие распоряжения непосредственного руководителя
Требования к работнику:
- Ответственное отношение к работе.
- Исполнительность.
Условия труда:
-
Работу в крупной, стабильной (30 лет на рынке), динамично развивающейся компании.
-
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
-
Заработная плата без задержек два раза в месяц: конкурентоспособный уровень обсуждается в телефонном интервью.
-
Профессиональное руководство, понимание и доверие в команде, поддержка и помощь в любом рабочем вопросе.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://granelle.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):